内蒙
4月2日，应急管理部、财政部、金融监管总局等七部门对外发布新修订的《安全生产责任保险实施办法》（以下简称《实施办法》），提高安责险保障额度，扩大保障范围，完善事故预防服务机制，更好保障人民群众生命财产安全。
安责险新规提到，不管是正式工，还是临时工，单位都要投保安责险，保险金额也要统一标准，不能区别对待。
什么是安责险
安责险是对生产安全事故造成的人身伤亡、财产损失等进行赔偿的保险。
《实施办法》明确，应当投保安责险的单位包括从事矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业、领域生产经营活动的单位。
保费不得摊派给从业人员个人
《实施办法》明确，安责险的赔偿范围包括被保险人因生产安全事故造成的依法应负的从业人员人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，及相关事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。
生产经营单位应当及时足额缴纳安责险保费，不得以任何方式摊派给从业人员个人。保费可以据实从企业安全生产费用中列支。
对经济补偿和事故预防发挥积极作用
小险种，大作用。2024年，我国安责险保费收入179亿元，占财产险保费收入的1.06%。规模比例虽然不大，面对安全生产事故这样的大事，安责险却发挥了重要的保障作用。
应急管理部、金融监管总局有关司局负责人介绍，2017年我国发布《安全生产责任保险实施办法》。安责险制度实施以来，在经济补偿和事故预防方面发挥了积极作用。为落实2021年修订的安全生产法相关规定，切实解决安责险工作中存在的投保覆盖不充分、事故预防服务机制不畅等问题，七部门对实施办法进行了修订。
修订后的实施办法
实现了多方面保障升级——
保额提升覆盖全员
保障额度提升。将生产安全事故每人死亡伤残责任全国最低保障限额由30万元提升至40万元，各地可在全国最低保障限额之上，结合实际确定当地最低保障限额。据了解，目前有的地区最低保障限额已达80万元。
保障范围扩大。明确了安责险应当覆盖投保企业全体从业人员，将临时聘用人员、被派遣劳动者等有用工关系的人员纳入从业人员范畴，保险金额实行同一标准，不得因用工方式、工作岗位等差别对待。
理赔服务优化。提出建立重大或典型事故快速理赔机制和预付赔款机制。
进一步完善事故预防服务机制
作为在事故后端提供理赔服务的安责险，此次“向前走了一步”，在事故预防服务机制方面也有所完善。
保险机构可协助被保险人开展安全生产宣传教育培训、生产安全重大事故隐患排查等事故预防工作，被保险人应当配合并及时进行整改。实施办法还明确要求，保险机构应当依据相关规定和合同约定，按照不高于安责险实际收取保费的21%投入事故预防服务费用。
受害者有权直接向保险机构请求赔付
保险机构对被保险人给从业人员或第三者造成的损害，可以依照法律规定或合同约定，直接向受害者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，受害者有权就其应获赔偿部分直接向保险机构请求赔付。
被保险人给从业人员或第三者造成损害，被保险人未向受害者赔偿的，保险机构不得向被保险人赔偿保险金。
保险业已定下落地“时间表”
金融监管总局将指导中国保险行业协会开展配套建设，包括制定发布安责险行业标准条款、理赔实务规程、行业自律公约，建立专家库。同时还将建设全国安责险信息共享平台，对安责险信息进行归集和分析，提供保险机构和保单信息查询等服务。
记者了解到，安责险行业标准条款、理赔实务规程、行业自律公约的制定都力争在今年上半年完成。
编辑：呼和浩特市总工会新媒体
审核：云智鹏
来源 ：工人日报微信公众号整理自应急管理部网站、新华社、央视新闻客户端等
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