浙江
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联 。
所有人物、地点和事件均为艺术加工，与现实无关。
图片仅用叙事呈现，请知悉。
引言：
陈梦在公司年会上抽中了一张大乐透彩票。
谁知，这张彩票竟中了300万。
这下整个公司都轰动了。
陈梦本来还想着这笔钱该怎么花。
却被老板告知要拿回这笔钱，用作公司的年终奖，发放给全体员工。
陈梦不乐意了，坚决不答应。
老板被拒绝后，开始给她穿小鞋，扣了年终奖，还降了职。
谁想公司业绩一落千丈。
这下老板慌了。
1.
2023年1月15日，科锐科技的年会在金海大酒店举行。
这是一家中型软件开发公司，员工约两百人，年会抽奖环节总是最受期待的。
陈梦，是公司技术部主管，此刻她正坐在角落里刷着手机。
因为她对抽奖兴趣不大，她在公司工作了五年，虽然业绩一直名列前茅，但每次年会抽奖都没好运过。
"下一位幸运儿是——陈梦！恭喜陈梦获得特等奖！"主持人的声音让她猛地抬头。
同事们的掌声和起哄声中，陈梦走上台，接过了那张彩票。
主持人激动地宣布："这是公司花5000元购买的年度超级大乐透，中奖概率只有千万分之一！"
陈梦拿着彩票回到座位，同事们纷纷围过来祝贺。
她随手将彩票塞进包里，没太当回事。
三天后，陈梦收到一条短信，通知她中了300万元大奖。
她反复确认号码，手指颤抖——这是真的。
消息很快传遍公司。
上午10点，总经理王富强的秘书就来到陈梦办公室："王总请你去一趟。"
到了办公室，王富强笑容满面，递给陈梦一杯茶："陈梦啊，听说你中了大奖？真是公司的福星啊！"
陈梦点头："是的，王总，运气好。"
"这个嘛，"王富强收起笑容，"我们需要明确一点：这张彩票是公司买的，用的是公司经费。"
陈梦愣住了："但这是年会抽奖给我的奖品。"
"形式上是给你，但实质上这奖金应该归公司所有。"王富强敲着桌子，
"我打算把这笔钱作为今年的年终奖，分给全体员工，你看怎么样？"
陈梦总算明白他的意思了，不过她还是回道："王总，彩票已经写了我的名字，法律上这奖金属于我个人财产。"
王富强脸顿时拉了下来："你这是不顾集体利益！公司培养你多年，现在有机会回馈同事，你却这么自私？"
"我每年为公司创造的价值远超我的薪资，这不是自私的问题。"陈梦直视王富强。
"好，很好。"王富强冷笑，"既然你这么说，那我也不勉强。但公司资源是有限的，我们需要重新评估每个人的价值。"
当天下午，人事部发来邮件，通知陈梦年终奖取消。
第二天，她负责三年的核心项目被转交给技术部副主管赵明。
赵明一直觊觎陈梦的位置。
他拿到项目后，立即在部门群里发消息：
"感谢公司信任，我会带领团队更上一层楼，不会像某些人那样只顾个人利益。"
一周后，陈梦的工位被调到了角落，重要客户也被一一转移。
赵明趁机散布谣言："听说陈梦拒绝把奖金分给大家，王总很生气，可能要降她职。"
陈梦找到人事部门理论，对方只说："这是正常的工作调整，公司有权决定资源分配。"
两周后，陈梦接到通知，她的年度绩效被降为C，这意味着半年内没有加薪机会。
同时，她手下最得力的三名工程师被调到赵明团队。
陈梦找到老同事小李倾诉，小李悄悄告诉她："公司最近资金周转有问题，王总可能是盯上你的奖金了。大家都被警告不要和你走得太近。"
当陈梦走进电梯，遇到王富强时，对方只冷冷地说："考虑清楚了吗？公司上下两百口人，大家都等着这笔年终奖呢。"
陈梦没有回答。
2.
二月初，科锐科技的办公室气氛明显变了。
赵明的"宣传工作"卓有成效。
他在每次部门会议上都不忘强调"团队精神"和"集体利益"，言下之意不言而喻。
午餐时间，他总是大声讲述自己如何加班加点接手陈梦的项目，如何为公司"挽回损失"。
"听说陈梦那300万已经取出来了，买了豪车和奢侈品。"赵明在茶水间对几位同事低声说，"而我们却要为年终奖发愁。"
事实上，陈梦的奖金还在银行，她甚至没告诉家人这件事。
陈梦被调离核心项目后，被安排负责一些琐碎的维护工作。
她的工作权限也被悄悄降级。
每天下班后，她都能看到赵明和王富强在会议室密谈，透过玻璃，他们不时朝她的方向看来。
三月中旬，科锐科技的重要客户——远东电子的项目经理李强来公司例行检查。
这个价值800万的项目原本由陈梦负责，现在交给了赵明。
"进度怎么这么慢？"李强皱眉看着赵明展示的进度表，"按照合同，这个月底应该完成第二阶段交付。"
赵明额头冒汗："我们遇到了一些技术难题，原来的负责人交接不清楚..."
"我不管你们内部问题，"李强打断他，"如果月底交不出来，我们将按合同处罚，并考虑终止合作。"
会议结束后，赵明立刻冲到王富强办公室。
半小时后，公司内部群发出通知：技术部全员加班，直到远东电子项目完成。
陈梦被排除在加班名单外。
她收拾东西准备下班时，赵明团队的一名新手程序员小张悄悄拦住她："陈姐，我们卡在数据迁移模块，没人解得开。"
"那是我设计的核心模块，"陈梦说，"赵明没让我交接就接手了项目。"
小张苦笑："现在他急得团团转，骂我们无能，可自己也束手无策。"
陈梦犹豫片刻，还是回到工位，给小张指点了关键步骤。
第二天，赵明宣布解决了技术难题，只字未提陈梦的帮助。
四月初，远东电子项目勉强完成交付，但质量问题频出。
李强亲自打电话给王富强投诉，并要求陈梦回归项目组。
同一周，公司另外两个大客户也因为服务质量下滑而提出异议。
财务报表显示，一季度营收比去年同期下降了30%。
王富强坐不住了。
一个周五下午，他把陈梦叫进办公室，办公桌上摆着两杯咖啡。
"陈梦啊，"王富强语气缓和了许多，"最近工作还顺利吗？"
"按照安排在做。"陈梦简短回答。
"是这样，"王富强清了清嗓子，"我考虑了一下，觉得你还是更适合带远东电子的项目。公司正面临一些挑战，需要你这样的骨干。"
陈梦没有立即回应。
"薪资可以上调15%，"王富强继续说，"职级也恢复，怎么样？"
"那我的年终奖呢？"陈梦直视王富强。
王富强脸色一僵："那个...可以重新考虑。但彩票的事，我们还是要按公司规定处理。"
"所以您还是认为那300万应该归公司？"
"这不是个人问题，是原则问题。"王富强拍桌子，"不过我可以做主，给你分配更多一些。"
陈梦起身告辞："我需要考虑一下。"
其实她内心早已有了决定，这个破公司，她早就不想呆了。
而且她也早有了更好的安排！
