近日,周家桥街道召开2025年社区代表会议,会上举行业委会档案电子化全覆盖暨加梯成片维保试点启动仪式,并发布“苏河同周、同城共家”幸福矩阵。
会议通报了2024年街道工作取得的成绩以及2025年在党建引领、区域经济、公共服务、社区管理、基层治理、平安建设、依法行政7个方面的社区发展目标和重点任务。
秉持着多元共治的理念,周家桥街道持续推进党建引领基层治理工作,不断拓展社区治理的多元主体,从中培育和涌现了一大批社区“治理达人”,在加装电梯、业委会建设、慈善关爱等方面发挥积极的作用。活动现场,街道启动2024年度“同周达人 治理之星”评选,为来自社区、街区以及楼宇园区的25名治理达人进行表彰。
面对基层治理难题,周家桥街道聚焦群众的关心事,不断探索创新工作方法,宣布今年将为辖区53个小区提供业委会档案电子化管理、并设立5个业委会小秘书试点和1个业委会秘书补给站。与此同时,还将落地加梯成片维保试点工作,做好加装电梯后半篇文章。
而为了实现基层治理从“零距离”到“凝聚力”的提升、积极打造共建共治共享的社区治理共同体,街道正式发布“苏河同周、同城共家”幸福矩阵,围绕公共管理、公共服务、公共安全三个层面,纵向营造社区、街区、校区、楼宇园区、商区“五区”融合,推动街道高质量发展。
会上,代表们对街道职能部门和派出机构进行民主评议。社区共建、综合管理、公共服务三个专业委员会围绕社区发展、群众关心的热点、难点问题进行讨论交流。会上共收集民生问题相关的代表提案17个,提案将统一由社会工作办梳理、分类后交由各职能部门协调解决,并持续追踪。
部分图片来源于周家桥街道
撰稿/摄影:何郁柠
编辑:陈 莎
责编:高 琴
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