东华理工大学就业好不好？精准化就业指导“早”“细”“深”

高校毕业生就业，一头连着千家万户，承载着无数家庭对子女的期待；一头连着学校专业发展，引领着高校的就业工作。

2025年就业形势也不容乐观，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人 ，同比增加43万人。尽管人数有所增长，但社会各界人士都在努力改善都在积极应对，以星星之火，共同寻求破局之法，助力毕业生驰骋职场。

来源：星球数据派

在这场就业攻坚战中，东华理工大学的毕业生们打出了漂亮一仗。从一系列最新就业数据来看，截至2024年8月31日，该校2024届应届本科毕业生总体毕业去向落实率达85.50%。将近九成的毕业率，为学生的高质量就业不断续航。

东华理工大学在就业服务上积极作为，构建了一套科学且高效的体系。在拓宽就业渠道方面，该校充分发挥校园招聘主渠道作用。

2024年9月，东华理工大学联合厦门市人社局和深圳市龙华区人资局举办了两场企业专场招聘会，共邀请52家重点优质企业，提供3300余个岗位；同期举办78场校园宣讲会，提供4300余个岗位不仅如此。在这些校园招聘会上，学生可以找到自己满意的工作。

同样，各大知名企业也对东华理工的毕业生质量十分满意，像中国核工业集团和中国广核集团等大型企业都与该校有密切的校企合作，持续开展系列专场招聘活动和宣讲会，邀请20余家优质企业，为涵盖核科学技术、工程建筑等多专业的毕业生提供800余个岗位。

另外，各学院针对不同阶段学生的发展困惑，采取“请进来”的形式，邀请优秀学长面对面为学弟学妹分享经验、答疑解惑，去引导学生树立正确择业就业观的方式，这种形式受到大家好评和欢迎，也对大家在择业过程中受益颇多。

在就业指导与服务方面，学校还精心打造的“就业之家”。“就业之家”位于广兰校区四号教学楼，配备3名专职工作人员，专门为毕业生和用人单位提供政策咨询、就业创业指导、就业帮扶等各类服务，为双方互动搭建了精准、便捷的桥梁。

为满足不同学生的需求，东华理工提供多样化的就业指导。对于考研考公的学生，东华理工给予个性化的就业服务支持，在考研初试的次日，组织了2025姐届毕业生地球物理与测控技术学院研后专场招聘会，让学生在学业和职业发展关键节点不迷茫，有更多的选择。

此次招聘会邀请到18家用人单位，提供74个岗位，吸引300余名毕业生参加，企业累计收取209份简历。2025届地球物理学专业毕业生王欣龙表示：“刚从考研考场出来，自我感觉一般，没想到学校立刻给毕业生搭建了如此便利的求职平台，这样精心的安排让他感到非常温暖，也更有信心去面对未来的挑战。”该校的贴心化就业服务，不仅是交付一份就业工作，更是东华理工学子的一份自信与底气。

总体而言，东华理工大学积极构建精准化就业指导服务体系，通过全面的就业指导服务，把工作做得“早”一些、“细”一些、“深”一些，为学生的就业创造更好的条件。

在未来，东华理工大学凭借这些就业服务体系，将会助力更多学子实现高质量就业。在就业人数暴涨的今天，学会选择一所发展好的学校，就业才会事半功倍，而东华理工大学就是最好的选择！

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