山东
齐鲁晚报·齐鲁壹点 高艳蕊 通讯员 赵国明
为深入贯彻落实安全生产相关政策，提升企业安全生产意识，筑牢安全生产底线，排查隐患督促整改的主动性和积极性，健全风险防范化解机制，提高企业安全生产水平，近日，阳信县商店镇召开生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制宣贯会议。
会议要求，各经营单位建立并实施企业事故隐患内部报告奖励机制，设立专项资金，落实隐患报告奖励，形成台账，认真核查整改。分行业领域推进“安全生产示范岗”扩面提质，各生产经营单位在培养至少一名安全生产“明白人”全面了解企业内部风险隐患情况的基础上，通过推行企业事故隐患内部报告奖励机制，提高全体员工参与到安全生产隐患排查整治的积极性，形成企业内部全员参与安全生产工作的良好氛围。切实提升安全管理基础，对员工报告的隐患，经核查属实的要立即整改，实行闭环管理，及时消除事故隐患。鼓励从业人员重点报告人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞等情况。对于报告的事故隐患，生产经营单位会及时组织核查。属实的立即整改，无法立即整改的，建立台账实行闭环管理，做到责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。对事故隐患报告人及时进行奖励，坚持物质奖励和精神奖励相结合，鼓励“小隐患小奖、大隐患大奖”，对报告重大事故隐患等突出问题予以重奖。
会议通过发放宣传手册等形式，结合实际案例，向企业负责人、员工详细讲解重大事故隐患的判定标准和常见隐患类型，切实提高大家的安全意识和识别隐患的能力。
下一步，商店镇将进一步推动构建从隐患发现报告、分析整改到预防改进的良性循环，将始终压实安全责任体系，落实企业安全生产主体责任，完善企业事故隐患内部报告的长效机制，为企业的稳定发展筑牢安全根基。
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