国泰君安2024年报出炉：重回百亿净利，减员数量居头部券商榜首

红星资本局3月31日消息，近日，国泰君安（601211.SH；2611.HK）披露了2024年年报。在经历连续两年下滑后，国泰君安2024年净利重回正增长，达到130.24亿元。截至2024年底，公司总资产首次突破万亿元规模。

2024年9月以来，“国泰君安+海通证券”合并重组备受市场关注，其中就包括人员调配等现实问题。红星资本局注意到，截至2024年底，国泰君安在职员工的数量合计为14523人，与2023年底相比减少了563人，减员数量在净利超百亿元的五家头部券商中排第一。

资料配图 图据视觉中国

营收、净利均两位数增长

投行业务继续承压

回顾前两年，受市场环境变化等因素影响，部分券商业绩承压。国泰君安在2021年取得150.13亿元的近年最佳净利（仅次于2015年的157亿元）后，连续两年出现下滑。2022年、2023年，公司归母净利润分别为115.09亿元、93.74亿元，分别同比下滑23.34%、18.55%。

2024年下半年以来，随着二级市场回暖，特别是“9·24行情”启动之后，市场活跃度大幅提升，券商经纪、投资、资管等多项业务均有所受益。

国泰君安年报显示，2024年公司实现营业收入433.97亿元、同比增长20.08%；归母净利润重回百亿，达到130.24亿元，同比增长38.94%。截至2024年底，公司总资产首次突破万亿元规模，达到10477.45亿元，同比增长13.22%。

分业务看，2024年，国泰君安的财富管理业务、机构与交易业务、国际业务均呈现向好态势。其中，机构与交易业务收入为213.53亿元，同比大增43.02%，贡献近五成营收；财富管理、国际业务收入分别达到110亿元、29.09亿元，同比分别增长12.76%、34.49%。投资管理业务收入下滑了2.21%，为46.42亿元。

截图自国泰君安2024年报，下同

年报显示，机构与交易业务收入大幅增长，得益于报告期内机构客户股基交易份额及席位佣金份额持续增长，QFII及券商交易结算等业务快速发展等。

不过，国泰君安的投行业务依旧面临较大压力，这也与行业整体趋势相同。2023年，公司投行业务收入为35.18亿元，同比下滑13.60%；2024年，公司投行业务收入为26.72亿元，同比下滑24.04%，收入占比由9.73%降至6.16%。

数据显示，国泰君安2024年股权融资承销大幅下滑，债券承销稳步提升。股权主承销金额（IPO+再融资）为163.27亿元，同比下降71.2%。其中，IPO主承销家数为9家，较上年的22家有所减少；IPO主承销金额为45.76亿元，同比下滑超过85%。

合并后总资产位居行业第一

去年减员数量位居头部券商榜首

“国泰君安+海通证券”合并重组自2024年9月正式启动以来，推进飞快。3月4日，海通证券A股股票终止上市。3月16日，国泰君安发布系列公告，宣布拟变更公司名称为国泰海通证券，并披露了合并后公司董事候选人以及客户及业务迁移合并安排等事项。

近日，国泰君安作为存续公司披露了模拟合并的2024年度财务报表审阅报告。按照两家公司2024年末财务数据，合并后，公司总资产1.73万亿元、归母净资产3283亿元，资本实力已位居行业第一。

红星资本局注意到，人才向来是证券行业高质量发展的重要资源，这两家大型券商的人员调配、企业文化等现实问题也一直备受市场关注。

国泰君安年报显示，截至2024年底，在职员工的数量合计为14523人，与2023年底的15086人相比，一年时间减少了563人。从专业构成来看，业务支持人员数量由4872人降至4172，减员700人，业务人员、管理人员分别增加120人、17人；从教育程度来看，本科及以下员工总人数由8625人减少至7918人。

红星资本局对比发现，国泰君安去年的减员数量在净利超百亿元的五家头部券商中排第一。2024年，中信证券（600030.SH；6030.HK）减员41人，相较其26781人的总人数来说变化不大。此外，华泰证券（601688.SH；6886.HK）、中国银河（601881.SH；6881.HK）、招商证券（600999.SH；6099.HK）的在职员工总数均出现不同程度增长，分别增员306人、676人、692人。

国泰君安董事长朱健在年报致辞中表示，2024年，公司与海通证券通过吸收合并的方式实现强强联合、优势互补，在创建一流投资银行的征途上，迈出了极其关键的一步。2025年，公司要努力实现四个跨越，跨越文化理念碰撞的挑战，跨越资产规模激增的挑战，跨越服务功能整合的挑战，跨越竞争能力提升的挑战，为建设具备国际竞争力和市场引领力的一流投资银行奠定坚实基础。

红星新闻记者 蒋紫雯

编辑 杨程