江苏省2025年抚恤金新规出台：机关事业退休人员家属必看三项权益

2024年9月，江苏省人力资源和社会保障厅正式发布通知，明确自2025年1月起调整机关事业单位退休人员死亡抚恤待遇。这项关乎全省数百万退休人员家庭切身利益的政策调整，特别需要老年朋友及其家属重点关注。

一、三项权益保障明确，丧葬补助保持稳定
根据最新政策规定，机关事业单位退休人员身故后，家属可依法享受丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项法定权益。其中6000元丧葬补助标准保持多年未变，全省统一执行。这笔费用主要用于处理后事所需的基本开支，家属在办理手续时只需提供死亡证明和身份文件即可申领。

需要特别注意的是，丧葬费虽不随年份调整，但申领有时效限制。按照江苏省现行规定，家属需在退休人员身故后60日内向原工作单位提交申请，逾期可能影响补助发放。

二、抚恤金标准双轨运行，机关事业待遇差异需知晓
2025年最受关注的调整当属一次性抚恤金标准。机关公务员（含参公事业单位）与普通事业单位退休人员继续实行差异化的计算方式：

机关退休人员：抚恤金=108376元基准数+基本养老金×40倍
以2024年全省机关退休人员月均养老金5200元计算，普通科级干部家属约可领取108376+5200×40=316,376元。即使按最低标准计算，2025年机关退休人员家属至少可获17万元抚恤金，较2024年增加6000余元。

事业单位退休人员：抚恤金=基本养老金×20倍
同样以5200元月养老金计算，事退人员家属约可领取5200×20=104,000元。由于缺少基准数且计发倍数仅为机关人员的一半，两者待遇差距显著。2025年事退抚恤金增幅主要来源于年度养老金调整，人均约增加1200元。

三、遗属补助政策延续，申领注意事项需牢记
遗属生活困难补助继续执行全省统一标准：非孤寡人员每月1050元，孤寡老人增加100元至1150元。此项补助自2018年调整后已连续7年未变，主要面向无固定收入的配偶、未成年子女及丧失劳动能力的父母。

特别提醒老年朋友注意三大申领要点：

待遇申领主体为退休人员原单位，需准备死亡证明、亲属关系证明、申请人身份证件

养老金个人账户余额、职业年金、医保卡资金可同步申请退还

抚恤金与丧葬费原则上通过社保卡发放，建议提前确认账户状态

值得关注的是，本次调整继续沿袭机关事业养老制度并轨改革的过渡政策。以机关人员抚恤金计算中的"基本养老金"为例，仍采用2014年9月30日前的旧标准加历年调整额，这与当前实际领取的养老金存在差异。建议家属在办理手续时，主动要求单位出具详细计算明细。

随着人口老龄化加剧，江苏省已建立抚恤待遇动态调整机制。

机关人员抚恤基准数连续三年保持4.5%以上的年增幅，2025年达到108,376元，较三年前累计增长12.8%。事业单位人员虽暂未设立基准数，但未来改革方向值得期待。

作为退休人员家属，既要及时了解政策变化，也要注意保存好相关证明材料。特别是异地居住人员，建议提前向原单位报备联系方式，避免因信息不畅影响待遇申领。让我们共同维护好退休人员的合法权益，让这项民生政策真正温暖千家万户。