李少红担任北影节BE SEEN光幕计划终评审主席

在青年演员通往“被看见”的道路上，不仅需要自身经得起镜头考验的演技，更等待着行业前辈来自不同面向的指导与扶持。当银幕的叙事进入多元共生的时代，演员的评估体系也经历着从单一技法到多维适配的范式革新。

编辑、版式：王威

今年，“BE SEEN中国青年演员光幕计划”作为北影节首个以演员为核心的活动项目，旨在通过系统化的演员培育，为演员职业素养提升、专业能力锻炼提供支持，以多元方式打通演员与产业之间的通路。在走上舞台之前，一个全方位的评审体系，不仅是对青年演员的立体化把脉，更是对中国电影人才评估方法论的一次系统升级。

今日，本届“BE SEEN光幕计划”终评审委员会正式官宣，由5位影视行业标杆人物领衔组成：李少红、赵小丁、霍汶希、黄觉、钱重远。光幕计划终评审委员会身份组成囊括影视创作的导演、摄影、经纪、制片、表演等多维领域，覆盖了行业产业链的核心环节，他们将通过数十年凝练的经验沉淀，为实力青年演员的鉴定提供不同面向的专业指导。

此次光幕计划的五位评审，均为业界权威：中国第五代导演李少红从业30余年，代表作有《四十不惑》《红粉》《大明宫词》，曾在柏林国际电影节、洛迦诺国际电影节斩获奖项；摄影指导赵小丁凭借《十面埋伏》提名奥斯卡最佳摄影，与张艺谋导演合作的十余部作品构建了独特的视觉美学体系；英皇娱乐首席运营官霍汶希深耕艺人培育，成功塑造谢霆锋、容祖儿、Twins等超50位艺人职业道路；演员黄觉以《地球最后的夜晚》《山海情》等作品完成从文艺片到主流剧集的多维突破，其表演形象成为新生代研习范本；制片人钱重远主导《唐人街探案》《误杀》等商业佳作，精准把握市场规律与艺术价值的平衡点。

在终评审的过程中，五位终评审秉持专业、公正的态度和关怀的精神，对参与面试的青年演员进行了全方位的综合评定，对演员的表演和面试提出了专业建议，让每位参与到此次终评审环节的青年演员都能得到成长。

光幕计划终评审主席李少红在评审过程中对演员说道：“光幕计划的目标是创造更多的机会和平台，实实在在地帮助演员提升演技。我们希望能被看见的，都是货真价实的。”

终审评委赵小丁则提出：“现在这个时代的生态很多样，只要在自己的赛道上做得优秀就一定能被看见。”

终审评委霍汶希从经纪人视角破题，指出“年轻的演员要接受很多的挑战，在等待的过程当中，保持平衡的心态，用心演绎每一个角色，一定会有被看到的一天。”

终审评委钱重远从专业制片的角度出发，希望“青年演员要走出自己的圈层，与青年导演、制片人和编剧多交流，多学习。”

终审评委黄觉结合自身的从业经验，提醒新人同行“抛开模式化的表演，只有真正打动人的才是好演员。”

本次入选演员名单的确认，采用实名制评分和现场唱票的方式，确保整体评审过程的公平公正。经过报名演员的激烈角逐和评审团的审慎讨论，最终确认30名青年演员入选首届“BE SEEN光幕计划”。从4月3日起，入选的青年演员将加入BE SEEN集训营，参与为期16天的全封闭戏剧排练并在第十五届北京国际电影节期间分别面向市场嘉宾和普通观众进行展演，以搭建一个帮助演员走向电影市场的平台。

而在今年的BE SEEN光幕计划·全球竞演期间，终审团委员会也将深度在场，为演员潜力的发掘提供鼓励，在演技的高光时刻参与见证，进一步于跨越代际和范式的对话当中，重新思考青年演员的成长与评价体系。

在此次终评审会议期间，中国电影基金会理事长、光幕计划荣誉主席张丕民，中国电影基金会副理事长兼秘书长阎晓明，光幕计划艺术总指导、北京电影学院教授张华老师，北京国际电影节组委会办公室执行副主任崔岩来到现场视察工作。

张丕民理事长听取了中国电影基金会电影表演艺术专项基金负责人、光幕计划发起人田华对于项目进展和终评审进度的汇报，强调：“光幕计划以实力青年演员的培育为核心，推动行业人才梯队建设，是一次非常有意义的尝试，也感谢行业的鼎力支持与青年演员的参与。”

“BE SEEN光幕计划”应运而生，既是对青年演员职业痛点的精准回应，亦是行业生态创新的重要尝试。通过搭建一个让产业、导师和青年演员高效对话的场域，光幕计划将孤独行进的微光汇聚成束，在代际的对话当中流向广阔的光影星河。

THE END