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本文作者：卫星酱
本文编辑：卫星酱
锵锵~大家好哇！这里是秋叶编辑部~
上回咱们分享了考勤表的工时统计和迟到早退问题，当时就有同学提问了：
什么时候讲讲员工工资计算统计？
哎~这不就来了！
今天咱们就来分享6 个快速计算工资的函数公式，一起来看看吧~
（本篇工资计算不包含扣税和其它缴费扣款哦。）
基本工资
我们先从基本工资开始计算。
在一个工厂中，员工可能会按照一定规则，得到不同梯度的基本工资。
比如，按照岗位、工作年限等。
在下表中，普通操作员的基本工资是 2000，技术员的则是 3000，而在厂工作 5 年以上（不含 5 年）的员工，不论岗位，基本工资+1000。
所以，我们可以用这个公式计算：
=SUM(IF(F3="操作",2000,3000),IF((YEAR(TODAY())-D3)>5,1000,0))解析：
❶ IF(F3="操作",2000,3000)：如果职位是「操作，」那就输出 2000，否则输出 3000。
❷ IF((YEAR(TODAY())-D3)>5,1000,0)：如果今年年份-入职年份>5，结果输出 1000，否则输出 0。
❸ SUM(❶,❷)：将上述两个结果求和。
在实际操作时，同学们可以适当修改公式参数~
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缺勤扣款
有的工厂会根据出勤天数扣款，比如本月应出勤 22 天，缺勤一天扣 100。
只要用个简单公式就能搞定：
=100*(22-D3)但有的工厂规定按照缺勤天数占比扣除基本工资，那就可以套用下面这个公式了：
=I3-I3*(G3/22)绩效提成
另外，根据绩效完成度，也会有一定的提成，比如基础提成是 500：
=500*H3用基础提成乘以完成度就能得到结果。
其它补贴
还有其他补贴，比如车间 1 的操作岗，每人每月有 200 元的高温补贴，也可以用 If 函数计算，和前面原理差不多：
=IF(AND(D3=1,F3="操作"),200,0)如果 D3 等于 1 且 F3 是「操作」，结果输出 200，否则输出 0。
工资求和
按照上面的步骤，将工资的计算条件一个个加到统计表中后，我们还需要求出最终工资。
=SUM(I3,-J3,K3:L3)公式也比较简单，但别忘了「缺勤扣款」需要加上负号哦~
查找员工
工资算完，有时还有查找某员工工资的需求。
=VLOOKUP(B11,C2:M8,MATCH(C10,C2:M2,0),FALSE)Match 函数匹配「总工资」在 C2:M2 中的位置，便于 Vlookup 函数根据这个位置在 C2:M8 查找 B11 中的值。
工资统计表的制作并不困难，不需要过于追求一口气计算出最终结果，
就像上文一样，一步步假设好条件，使用简单公式也能顺利计算工资！等到实战经验积累到一定程度后，再去尝试更难更自动化的高级公式~
好了，本文简单介绍了税前工资的统计方法，小伙伴们学会了吗？想不想再学习一些工资缴税的计算公式？
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