重磅报告！深圳超越旧金山、纽约和伦敦，跻身全球创新版图第一梯队！

“深圳集聚了全球顶尖的科技企业和创新资源，已跻身全球创新版图第一梯队，成为引领粤港澳大湾区科技创新与产业融合发展的核心引擎。”

3月22日，上海交通大学深圳行业研究院在深发布《前瞻大湾区（1）》——“深圳牵引大湾区科技创新和产业创新融合发展”报告（以下简称《报告》）。《报告》显示，深圳正在完成从“出圈”“破圈”到“联圈”和“融圈”的蝶变。面向未来，深圳将推动大湾区成为全球首个“万亿级研发投入城市群”，实现从物理连接到化学融合的质变跃迁。

出圈

霸榜科创榜单，全球竞争力持续跃升

“各类科创排名榜单中，深圳表现不凡。从颠覆性指数到金融中心指数，无论是科创本身，还是支持科创的相关配套要素，深圳都位居全球第一梯队。”《报告》作者、上海交通大学安泰与经济管理学院教授、深圳行业研究院研究员陈宪在接受深圳商报记者专访时表示，深圳全球竞争力持续跃升，已然成为全球创新资源高度聚集的国际化大都市。

重大技术突破显著。据上海市科学研究所发布的《2024“理想之城”——基于颠覆性指数的全球科技创新中心城市研究报告》，在全球20座科创中心城市中，深圳在“颠覆性技术指数”排名中位居全球第八、中国首位。

顶尖人才密集汇聚。2024年11月，斯坦福大学与爱思唯尔联合发布“全球前2%顶尖科学家”榜单，深圳高校660名学者上榜，本土培养人才占比70%，表现尤为亮眼。依托高等院校，深圳正在成为全球顶尖人才密集汇聚的城市。

产业创新加速领跑。深圳在上海交通大学深圳行业研究院发布的《全球城市产业创新指数报告》中超越旧金山、纽约和伦敦，位居全球产业创新能力最强的城市。其中，产业创新产出和产业创新绩效分别位列第一和第三，体现了深圳将创新成果产业化的卓越能力。

金融科技深度赋能。在英国智库Z/Yen集团发布的第36期《全球金融中心指数报告》中，深圳金融科技跃居全球第三，仅次于纽约和伦敦。深圳金融科技发展实力不断上升。

研发投入高效支撑。陈宪认为，企业自主创新是深圳创新的最大特色之一，形成以头部科技型企业为主体的产学研用深度融合的创新支撑体系。2024年，深圳全社会研发投入2236.61亿元、占GDP比重达6.46%，其中企业研发投入占比93.3%、总量居全国城市第一。

破圈

走出融合新路，科技与产业互促创新

《报告》研究表明，在创新资源高度集聚的同时，深圳走出了一条科技创新和产业创新融合发展的道路。深圳通过机制创新，实现从“跟跑、领跑”到“定义赛道”，从“链式升级”到“生态重构”，从“技术突破”到“规则输出”的完美蜕变。

深圳这种融合路径主要体现在四个方面：

一是基础研究与产业应用深度联动，构建了“源头创新—技术攻关—成果转化—产业集群”的全链条联动机制；

二是要素配置与创新需求交互匹配，构建了“市场牵引、政府搭台、企业唱戏”的创新资源配置体系，成为全球要素配置效率最高的创新城市之一；

三是链主企业与产业生态双向赋能，形成“以大带小、以点带面”的协同创新格局；

四是技术创新与规则重塑相互协同，深圳通过技术创新倒逼规则突破，同时以制度创新释放技术潜能，在数据要素、智能监管、知识产权等领域开创了多个全国首创性规则体系。

“深圳走出了一条科技创新与产业创新融合发展的新路径，呈现产业创新为科技创新积聚资源，产业创新反哺并支撑科技创新的突出优势。”陈宪认为，科技创新和产业创新融合发展的过程实际上就是深圳新质生产力形成的过程，这种由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态，是深圳成为国际科技创新中心和全球标杆创新城市的底气。

联圈

区域深度协同，重构大湾区创新版图

《报告》指出，深圳以“联圈”思维重构大湾区创新版图，通过联人才圈、联产业链、联规则网，将自身创新势能转化为区域协同动能，“深圳-香港-广州”创新集群连续5年位居全球第二位。

例如，“深港跨境创新走廊”联人才圈，在河套合作区实现科研设备、数据跨境流通，数万名港澳人才在深执业，联合攻关脑科学等前沿领域；

“珠江口两岸双环”联产业链，珠江口东西两岸城市协同创新、融合发展，迎来崭新空间；

以“制度型开放试验区”联规则网，率先衔接国际科研规则，建立大湾区标准互认机制，实现科创要素“湾区通”和金融规则“软联通”。

陈宪表示，深圳通过三圈联动实现从“联圈”到“融圈”的过程。这种融合不仅加速了科技成果的转化和应用，也为大湾区构建具有全球竞争力的现代化产业体系提供了强劲动力。面向未来，深圳将推动大湾区成为全球首个“万亿级研发投入城市群”，实现从物理连接到化学融合的质变跃迁。

（内容来源：深圳商报记者：刘琼 吴素红）

聚焦湾区视角下的“非线性”人才发展2025第六届交大安泰人力资源发展论坛（深圳站）举行

当全球产业链在脆弱性中加速重组，

企业如何以数智化筑牢竞争壁垒？

当AI技术亟待从“效率工具”升级为“战略伙伴”

管理逻辑面临哪些范式跃迁？

当BANI时代的复杂性持续升级，

企业如何在不可预测中构建韧性增长框架？

3月22日

第六届交大安泰人力资源发展论坛

（深圳站）

聚焦AI驱动、数智化转型、产业链韧性、大湾区战略纵深四大核心议题，

为企业管理者、人力资源领袖与创新先锋

提供前沿洞察与实战解决方案

上海交通大学安泰经济与管理学院副院长桑大伟，麦肯锡全球董事合伙人余天雯，华大集团党委书记、董事、华大基因首席运营官杜玉涛，上海交大安泰经管学院教授、深圳行业研究院研究员陈宪分别作主旨演讲。深圳市运发集团股份有限公司总经理孙林，深圳南油外服人力资源有限公司冯浩，上海交大安泰经管学院教授、深圳行业研究院首席科学家、院长助理蒋炜，上海交大安泰经管学院副教授李海刚，上海交大深圳研究院办公室副主任胡晓娟，上海交大深圳校友会副会长肖宏青，上海交大安泰经管学院深圳校友会秘书长朱伟军、副秘书长雷激，上海交大安泰经管学院EMBA广东校友会秘书长、上海交大安泰经管学院深圳校友会新能源协会秘书长邱华英，上海交大安泰经管学院深圳校友会跨境电商协会秘书长朱福增等学界与业界领袖出席本次活动，上海交大安泰经管学院高管教育中心主任高晶鑫担任主持人，近百位校友、企业家代表、行业协会负责人共同参与。

活动开场

论坛在主持人高晶鑫的致辞中拉开帷幕。他对嘉宾的到来表示热烈欢迎，他提到，上海交大深圳研究院始终聚焦区域协同优势的深度挖掘与系统性转化，探讨人才的转型发展与企业战略升级的创新路径，为企业管理者、人力资源领袖与区域产业提供前沿洞察与实战解决方案。

01

报告首发：《前瞻大湾区》解码湾区经济新势能

论坛现场，上海交大深圳行业研究院首发《前瞻大湾区（一）》报告。陈宪作主题为《深圳牵引大湾区科技创新和产业创新融合发展》的分享，他以“出圈”“破圈”“联圈”为脉络，深度剖析深圳作为大湾区科技创新核心引擎的崛起路径。他指出，深圳依托“基础研究-技术攻关-成果转化-产业集群”的全链条发展模式，加速科技成果转化裂变，推动粤港澳大湾区跻身全球创新版图第一梯队。

陈宪在报告中强调深圳的创新生态正通过金融科技赋能、研发投入支撑、产业协同加速等维度，辐射湾区构建世界级产业高地，并表示要尽快通过集聚顶尖资源、推动科技与产业深度融合，加强产业要素的高效配置，并借助AI驱动科研新模式，压缩周期、强化主体网络化与价值数据化，从而构建全球竞争力产业体系，实现从“出圈”到“融圈”的跃迁。

扫码获取

《前瞻大湾区（一）》报告全文电子版

02

主旨分享：AI驱动组织与人才的双向重构

桑大伟作《AI+HI 人机共进：变革时代的人才和组织重塑之道》的主旨分享。他通过工业革命历史脉络分析，揭示生产力边界扩展依赖“技术变革+管理创新”双轮驱动。AI时代下，技术需与人类创造力、整合力、情感温度结合（AI+HI），从工具升维为“组织基因”，重构决策、协作与创新逻辑。而未来人才则需具备创业型人格，绩效管理也从“绩效考核”转向“绩效使能”。最后，他提出“体系化学习+实战导向”的教育理念，避免碎片化的学习，倡导企业家应打破认知遮蔽，从“战术勤奋”转向“战略升维”，以学习进化破解内卷困境。

随后，论坛迎来重要环节——上海交大深圳研究院高管教育中心课程发布仪式。高晶鑫表示，交大安泰高管教育中心在深圳重磅布局，在深度调研湾区企业发展现状的基础上，本次公开课程聚焦AI+跨境新规则，助力企业重构商业基因，助力湾区企业家建立系统性战略护城河。本次课程分为三门课：

1

BayX：大湾区高级工商管理创新战略学习计划

本课程聚焦“企业管理的第一性原理”“企业发展的第二曲线”“企业家成长的三个维度”三大核心模块，深度融合战略思维、行业前沿、数智转型与人文领导力，旨在培养具有全球视野、创新精神与实战能力的商业领袖。

2

CROSS Force：跨境电商战略突围实战班

本课程以独创的“CROSS跨境战略模型”，围绕“用户导向（Customer-Oriented），风险防范（Risk-Proof），运营敏捷（Operation-Smart），供应链韧性（Supply chain-Resilient）, 系统数字化（System-Digital）”五大战略维度，系统性赋能企业六大核心能力。

3

Deep Study：AI创新驱动与数字化转型工作坊

面对全球新一轮科技革命与产业变革的深度融合，人工智能（AI）与数字化技术正以前所未有的速度重塑商业生态。本次课程聚焦 AI 深度理解与智能应用，着重业务深度实战与专项提升，赋能管理者与团队智能转型。采用“1天通用课程+1天专项提升”的强化模式，聚焦技术认知与场景应用双轨并行。

03

主题演讲：洞见趋势，共谋破局

余天雯作《构筑人才基业——BANI时代下的企业破局之道》的主旨分享。她表示，在BANI时代，企业应通过“整合式组织转型与能力提升”增强韧性，并强调“人才与业绩并重”模式优于纯业绩驱动。她建议成熟企业应聚焦文化与心智变革，通过系统管理变革、关键意见领袖（KOL）推动行为与心态转变，以领导垂范、明确目标、强化机制实现转型。而成长型企业则需平衡敏捷与内核沉淀，通过跨部门敏捷小组、业务突破性项目与组织架构重构（如中台建设），结合领导力提升与敏捷试点，解决“上下同欲”与资源协调难题，同步推动业务创新与组织能力升级，支撑高效增长与可持续发展。

杜玉涛作《基因科技视角——未来产业的探索与变革》的主旨分享。她认为，近年来基因组学技术带动产业的飞速发展，生物经济已成为各大国科技竞争的必争之地。我国生物经济政策、各项布局将影响基因科技研究及产业未来的重点发展方向。人工智能呼啸而至，基因行业的发展将与产业数据的潜力释放相伴而生。她提到，医疗健康行业的“AI for Industry”需要亚细胞、细胞、组织、人群等复杂系统中能够验证的数据，乃至真实世界中大人群、多组学数据的验证，因此，共建国产自主的人群大队列，是我国在生物经济掌握核心发展主动权的重要环节。

04

圆桌论坛：思维碰撞，共话行业生态

论坛特别设置圆桌对话环节，四位演讲嘉宾与观众围绕“BANI时代下的行业创新与企业全球化布局”议题展开精彩对话。

李海刚认为，数字化时代下，人工智能与跨境电商双向赋能，企业竞争的底层逻辑就是业务竞争力，这也是从“中国制造出海”到“中国品牌出海”的核心竞争力。蒋炜则结合自己作为科学家和教育者的经验，讨论了在非线性时代背景下，人才发展体系的重要性。他还强调了深度神经网络在AI发展中的作用，并指出尽管AI可以模拟复杂的非线性模型，但它无法替代人类大脑的复杂性和创造性。余天雯从麦肯锡咨询的角度探讨了企业如何穿越市场周期持续生存。她表示保持开放心态，学习兼容不同文化和理念，对企业创新与发展有着积极影响。杜玉涛讨论了企业发展中的自我驱动和适应变化的重要性，强调通过学习和相互耦合产生能量的必要性。她提到华大基因的“三发三带”模式，即科学发现、技术发明、产业发展以及项目、学科、人才的相互推动，突出了科研与实际应用的紧密结合。

论坛尾声，主持人高晶鑫作总结发言，他感谢各位嘉宾带来的精彩互动，并提出对未来的展望，希望今后能够持续发挥上海交大深圳研究院的平台作用，创造更多机会进行深入交流和讨论。

本届论坛不仅是思想碰撞的盛宴，更为湾区人才生态建设提供了实践指引。未来，上海交大深圳研究院将继续携手交大安泰，连接业界、学界与商界，推动中国企业从“生存焦虑”迈向“韧性增长”，共同书写湾区与全球产业的新篇章。

（来源：上海交通大学深圳研究院）

来源： 深圳梦 （微信号ID：SZeverything） 综合

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