上市公司百万年薪招聘电子、暖通、半导体人才｜广州海协招聘资讯

【招聘企业关键词

某上市公司，成立于 2000年，位于深圳市，是一家高端智能控制器企业，并逐渐成为全球化智能控制器龙头企业。

业务布局：海外家电、国内家电、电动工具、汽车电子、数智能源、智能化业务等。

研发实力：公司目前是全球家电领域核心专利数量最多、研发团队最强大、技术方案最专业的中国公司之一;连续三年研发投入金额占售收入超过12%;核心研发团队拥有超过15年行业经验，集团拥有多名大数据、人工智能领域资深技术专家及教授。

生产制造：9个制造基地; 8亿PCS产能;55万平方米总使用面积;300+产线数量

↑集团全球布局

招聘岗位１：总裁助理（制造方向）

【岗位职责】

负责全球工厂管理

【岗位要求】

年龄：35 - 50 岁

期望岗位：大型电子制造企业制造一号位

优先背景：有外资大型电子制造 EMS 企业（如富士康、伟创力、台达、捷普、环旭等）工作经历，且在民营企业担任过一把手。英语水平好，有海外工厂管理、接受海外常驻。

知识技能:

1.制程精通：深入熟悉电子制造全制程，对 PCBA 工艺有精湛的了解，涵盖 PCB 设计、SMT 贴片、插件焊接、测试检验等各个环节，能解决 PCBA 制造中的复杂技术问题。

2.小批量多批次制造专长：熟知 “小批量、多批次” 产品的制造特性，掌握与之适配的生产计划排程、物料管理、质量控制等方法，能实现高效、低成本的生产模式。

3.智能与精益制造经验：对智能化制造和精益生产有独特的见解和丰富的成功实践。能引入先进的智能制造技术和理念，如工业互联网、大数据分析、自动化设备等；熟练运用精益生产工具和方法，如价值流分析、5S 管理、看板管理等，优化生产流程，提升生产效率和产品质量。

4.集团化平台管理能力：具备集团化制造平台管理与建设的成功经验，包括平台架构规划、资源整合、流程标准化、协同机制建立等方面，能提升集团整体运营效率和竞争力。

素质能力：

战略思维、经营意识、领导力、杀伐果断，性格强势但具有较好情商。

【年薪】

面谈，待遇丰厚，年薪60-100w。

招聘岗位２：热泵产品总监（兼任营销负责人）

【岗位职责】

1. 负责主导热泵产品线的战略规划，充分识别潜在市场机会与技术趋势，制定符合公司战略的的产品路线图与整体规划目标，确保产品在技术、成本和市场上具有领先优势；

2.负责热泵产品线洞察，包括但不限于客户与用户洞察、技术洞察、市场洞察等，深入洞见品类趋势变化，进行产品定位，并转化为产品需求；

3. 负责跨部门协同、整合产业链优势资源，开发产品Charter，与研发团队共同打造极具产品竞争力与技术控制点的热泵产品线；

4.负责输出产品需求文档，定义关键部件、核心功能、性能指标与用户体验要求，推动端到端的产品开发交付与产品上市经营；

5. 负责探索和引入前沿技术和新体验功能，推动产品创新与技术创新，持续提升产品的价值性、独特性、成本力。

【岗位要求】

1.行业背景：

具有热泵、空调、暖通空调（HVAC）或能源家电领域的产品管理工作经验，熟悉热泵技术、产品和市场的背景。

2.知识要求：

1）本科及以上学历，机械、制冷、暖通、电气、自动化或相关专业；

2）熟悉热泵整机系统，理解热泵工作原理、热交换技术、电控系统、能效优化等领域的技术；

3）熟悉热泵行业的主要技术趋势，能够敏锐把握产品需求和市场变化；

4）了解热泵产品的生命周期管理和项目管理方法，熟悉产品从研发到市场的各个环节。

3.技能要求：

1）强大的产品规划和市场分析能力，能够从战略高度思考和引领产品方向；

2）性格外向，具备客户沟通与营销推广能力；

3）熟悉热泵产品的相关标准及法规要求。

【年薪】

面谈，待遇丰厚，年薪60-100w。

招聘岗位3：销售总监/副总--工业方向

销售总监（工业BG，base深圳或者欧洲-德国）

岗位职责：

1、根据BU业务规划，开发新客户，扩大市场份额，完成业绩目标；

2、负责海外大客户项目攻关，主动、独立挖掘开发新客户/新项目；

3、跟进大客户，定期拜访，主导商务谈判，协调内外部资源与客户需求进行匹配，提升客户满意度理解和挖掘客户需求，根据客户需求协调内外部资源，制定出客户满意的解决方案;

4、主动受控经营所负责的客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象。

任职要求：

1、本科或以上学历，英语流利；

2、8年以上电动工具行业大客户开拓经验，对电动工具行业市场行情及竞争态势有一定的了解；

3、具有电动工具行业背景和资源，主要目标客户为Bosch、富世华、Einhell、Festool、Metabo、Fein等。

4、对新客户以及新项目机会有敏锐的洞察力，有过成功中标大项目或谈判成功的案例。

【年薪】

面谈，待遇丰厚，年薪60-100w。

招聘岗位4：事业部总经理/副总经理-工业方向

【岗位要求】

1、本科或以上学历，英语流利；

2、10年以上大型电子行业（工业/工具/家电/PCBA/电机/BMS/开关电源等）海外大客户产销研经验或其它高科技行业经验；

3、熟悉产销研一体化公司运营体系，具有经营意识；对行业的市场行情/竞争格局/发展态势有较为敏锐的理解和判断能力，有一定的行业资源和人脉关系；

4、擅长海外大客户销售拓展或海外工厂运营；

5、战略格局、逻辑思维、成就导向、客户导向、韧性及抗压力较强。

【行业背景】

1、电动工具及园林工具：比如 角磨机、割草机、高压清洗机，吸尘器、扫地机等；

2、工业自动化：行业头部客户+楼宇升降+工业显示器及显示面板，涉及的机械系统、电气系统等；

3、低速交通工具：无人机、AGV搬运车、低速水上交通、高尔夫球车、低速乘用车、低速搬运机器人等；

4、低空经济：未来孵化业务。

【年薪】

面谈，待遇丰厚，年薪60-100w。

招聘岗位5：销售总监/副总-汽车电子

【岗位职责与要求】

1、国际/国内tier1销售负责人：熟悉博格华纳优先，擅长市场突破与客户关系管理，大客户维护及二次开发，

2、对2B营销体系建设及作战模式有独立思考，熟悉汽车产业链经营模式

3、具有经营意识，从经营视角指定客户管理策略

4、熟悉电子电控产品，最好有技术或项目管理背景。

5、懂得大客户营销策略/报价策略，英语流利。

【年薪】

面谈，待遇丰厚，年薪60-100w。

招聘岗位6：采购品类专家【半导体】

【岗位职责】

1.负责半导体品类策略的制定，品类管理，采购策略的落地推进。

2.后续品类管理相关工作，包含不限于新物料导入，器件优选库建立和维护，重点项目成本及交付管理。

【岗位要求】

1.理工科及电子类相关专业，本科及以上学历；

2.有相关半导体类的市场经验，对半导体市场趋势有敏锐的判断；

3.具有制定半导体品类策略经验，品类管理经验丰富；

4.工作积极主动，有较强的沟通、报告、协调能力。

【年薪】

面谈，待遇丰厚，年薪60-100w。

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