绿色浙江招募余杭西部富美项目社工

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绿色浙江招聘啦！你愿意和绿色浙江的小伙伴一起在人生的青年阶段，能够拥有一段有意义也有意思的历程吗？

作为浙江省最大的环保组织，绿色浙江同时承担了浙江省科协资源环境学会联合体、浙江省高校科协联合体、杭州市科协乡村振兴学会联合体等平台的运营，我们需要寻找既有情怀理想、又能高效落地的同道人，理解并能够充分发挥社会多元主体作用，影响发动干部群众一起，共同协力打通“绿水青山”向“金山银山”转化通道，助力浙江高质量发展推动共同富裕与省域现代化先行。

招聘岗位

岗位名称：余杭西部富美项目社工

工作内容：

1、从事社会组织、民非、基金会工作资料撰写、台账归档整理，完成系统上报;

2、参与活动策划及执行;

3、完成绿色浙江秘书处及镇街交办工作。

基础面试要求：

1、35岁以下，大专及以上学历。

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、具有良好的品行和职业道德，性格外向，具有较强的自我学习及驱动力，责任心强，无违法违纪等不良记录；

4、中共党员、持证社工、有驾驶证、有社区工作、NGO、新媒体运营等相关领域有工作经验者优先。

工资待遇：面议【双休，单位缴纳五险、节假日福利】

工作地点：余杭区百丈镇溪口村洋桥头25号

简历请发送至邮箱：1395730236@qq.com

绿色浙江是一家扎根浙江、放眼全球的专业推动生态科普和环境治理的公益性科技社团。省级注册为浙江省绿色科技文化促进会，业务主管单位为浙江省科学技术协会；市级注册为杭州市生态文化协会，业务主管单位为杭州市科学技术协会。

绿色浙江由浙江省慈善楷模奖、“地球奖”获得者、浙江大学教师阮俊华和他的学生、中国青年“五四”奖章、中国生态文明奖获得者忻皓于2000年6月创建，以“让更多人环保起来”为核心使命，以联合国可持续发展目标为行动指南，致力于多利益相关方跨界合作，开展公众环境监督、城乡社区营造、可持续发展教育、环境会务活动组织，是浙江省最早建立、规模最大，也是在中国首家获得社会组织评估5A级，在中国最具影响力、参与国际事务较多的环保社团之一，是浙江环境多元共治模式重要推动者。

十大不适合到绿色浙江工作的人

绿色浙江人以责任、务实、感恩、坚持为核心价值观，除了工作能力外，我们对价值观的认同非常在意。如果你不幸成为以下的“十大不适合到‘绿色浙江’工作的人”，而你又偏偏期望成为我们中的一员，你或许可以借机改变一下自己。同盟为朋，同志为友，如果理念不同，很难走到一起。

• 缺乏责任感，事不关已高高挂起，缺少团队精神和合作意识，在涉及机构荣誉和机构利益的重大是非中，没有原则的人。

• 眼高手低，老建空中楼阁却连办公桌卫生都搞不干净，不接地气的人。

• 情商低下，不懂感恩，只顾私利，总爱抱怨不平，却记不清曾经的帮助，连句“谢谢”和“对不起”都不会说的人。

• 缺少创业精神，只想朝九晚五，吃不了苦，动不动就坚持不了要放弃，或总是要做思想工作的人。

• 没有上进心，甘于现状，或是有心却从不行动的人。

• 出了问题不看结果却老找借口，甚至撒谎，或是不能忍受批评的人。只知道抱怨问题的存在，却从不想自己去试图推动改变的人。

• 独立性差，习惯依赖别人却不试图自己学习技能的人。

• 不注意公众形象，总是不分场合乱开玩笑、打情骂俏，或有抽烟、酗酒或其它不良嗜好或习惯的人。

• 老说不可能、行不通却不去尝试，不相信摸着石头也可能过河的人。

• 行动力差，没有时间观念，做事拖拖拉拉，老要被催着盯着的人。

编辑：陈林孝

初审：李　伟

终审：董　舒