常州市总工会启动“职工心理赋能三年行动计划” 将为15000余名职工提供心理测评服务

中工网讯 3月17日，江苏省常州市总工会举行“职工心理赋能三年行动计划”启动仪式暨走进星宇车灯心理赋能活动。首场心理健康公益讲座在星宇车灯开讲，由心理健康教育专家成鹏博士分享《五星企业 吾心健康》专题演讲，并对职工开展心理测评。

“职工心理赋能三年行动计划”主要涉及五类服务项目：心理健康服务热线。由具备心理咨询资质的咨询师全天候、全时段接听职工心理健康服务热线（0519-88801833），并做好来电登记与咨询预约，开展初步的心理评估工作，依据评估结果及服务对象的具体需求安排心理咨询服务。

心理健康驻点咨询。为线上平台预约、电话热线预约及心理筛查后存在心理困扰的职工开展心理健康咨询服务，每周五派遣具备国家二级心理咨询师及以上资质的心理专家到市职工服务中心驻点一天，通过面对面咨询的方式，帮助相关职工疏导情绪、缓解压力。

心理健康公益讲座。面向常州市企事业单位及职工提供专题心理讲座，每年不少于60场，由全日制心理学本科及以上学历的专家担任讲师。

心理健康公益筛查。面向常州市部分职工群体开展心理筛查，每年不少于5000人次，便于掌握相关职工群体动态心理健康状况，为相关职工提供及时的心理赋能服务。

心理健康延伸服务。配备专业领域心理专家团队，向职工提供常态化“心·知识”“心·课堂”“心·咨询”等心理健康知识普及服务等。

近年来，常州市总工会主动服务企业和基层一线职工，大力推进“服务职工办实事”项目，加强职工心理健康和精神卫生科普宣传，尤其是2023年至2024年依托专业力量创新实施了“123”心理服务项目，开通了一条心理咨询热线，拓展了“面对面、端对端”两种服务形式，形成了“服务、宣传、评价”三大体系，累计服务职工近2万人次。

据了解，该计划将通过三年时间，为全市职工提供全天候全时段心理咨询服务热线，提供专业化驻点咨询，为企业职工开设180场以上公益讲座，为15000余名职工提供心理测评服务，并为有需要的职工提供及时的心理赋能服务，持续增强一线企业和职工的幸福感、获得感和满意度。

（江苏工人报 许一铭 李平）

来源：中工网