秦皇岛市热力有限责任公司党委召开2025年精神文明建设工作部署会

3月13日，公司党委召开2025年精神文明建设工作部署会，公司党委副书记、工会主席王海波出席会议并讲话。会议由公司副总经理张梅主持，机关各部室负责人、各分（子）公司经理、书记参加会议。

张梅指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是贯彻落实党的二十届三中全会部署、推进精神文明建设改进创新的重要一年。召开本次精神文明工作部署会，既是对过去一年工作的回顾与总结，也是对新一年工作的展望与部署。过去一年，公司在文化活动开展、员工素质提升、社会责任履行等方面成绩斐然，一系列丰富多彩的文化活动不仅增强了员工的凝聚力，还在社会上树立了良好的企业形象。

会议传达了公司党委2025年精神文明建设工作实施方案。会议强调，新的一年公司要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，守正创新、担当作为，不断开创精神文明建设新局面。

公司党委副书记王海波充分肯定了公司2024年精神文明建设工作成果，并对2025年精神文明建设工作提出五点要求。一是强化思想引领，筑牢共同思想基础。持续深入开展学习教育，引导广大员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强道德建设，提升员工道德素质。持续开展先进集体、先进个人评选表彰活动和组织学习身边榜样活动等，充分发挥示范引领作用，引导员工树立正确的职业观和价值观。三是丰富文化活动，增强公司凝聚力向心力。进一步加强企业文化建设，丰富企业文化内涵，创新文化活动形式，满足员工日益增长的精神文化需求。四是履行社会责任，展现国有企业良好形象。牢记国有企业的初心使命，积极参与社会公益事业，为经济社会发展贡献力量。要关心关爱困难群体，开展扶贫济困、志愿服务等活动，让更多的人感受到社会的温暖。五是深化文明创建，推动公司高质量发展。持续深化文明单位创建活动，对照文明单位创建标准，查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，不断提升创建工作水平。要注重创建工作与公司中心工作的深度融合，以文明创建促进生产经营、客户服务等各项工作的开展，从而推动公司实现高质量发展。

来源：秦皇岛市热力有限责任公司

责任编辑：李亚月