北京
面对日益复杂的金融环境，农发行安次区支行未雨绸缪，主动作为，将干部员工监督管理工作提升至战略高度，通过一系列创新且扎实的举措，全面强化监督管理，致力于为支行稳健运营筑牢坚实防线。
支行领导班子敏锐察觉到，在金融行业竞争激烈、政策法规不断更新的当下，强化内部管理、规范员工行为是保障支行持续健康发展的关键所在。基于此，支行自主制定了一套严谨细致的监督管理方案，积极推动各项工作有序开展。
在因私出国（境）管理方面，支行进一步规范审批流程，严格把控审批环节。员工因私出国（境）申请必须提前提交，经层层审核，确保申请事由合理合规。同时，加强对证照的保管工作，指定专人负责，建立详细的证照出入库登记台账，确保证照存放安全、取用有序。此外，支行还对人员信息报备工作进行了全面梳理，确保所有需报备人员信息准确无误、及时更新，从源头上杜绝潜在风险。
为形成常态长效监督管理机制，支行将干部员工日常管理纳入绩效考核体系，通过定期考核、不定期抽查等方式，加强对干部员工日常行为的监督。同时，加强对干部员工的教育培训，通过开展廉政教育、合规培训等活动，提高干部员工的纪律意识和合规意识，为支行高质量发展营造风清气正的良好环境。（刘慧慧）
责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳
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