【荷兰】荷兰国防部希望快速吸引人才，但缺乏训练场所

按照荷兰国防部的想法，荷兰军队必须尽快壮大。除了武器和营房外，还特别需要人力。投军者数量并不短缺，然而，武装部队的增长却非常缓慢。

怎么回事？以下是关于荷兰武装部队的问题。

快速增长：国防部到底想要什么？

去年 9 月，荷兰武装部队人数达 74000 人。荷兰国防部和北约都表示，这个数字实在太少了。

该部希望到 2030 年将军队人数增加到 10 万人，据称有关方面提及的数字甚至更高。今年的预算指出，国防部每年将在人力方面结构性投资 2.6 亿欧元，这将使每年的人员增加 9000 人。

到 2024 年，将会新增 4200 多名军队中的员工，其中已经扣除退役人数。据国防部报告，今年迄今为止，已新增 900 人。因此，虽然有所增长，但还未达到预期目标。

不仅仅是军事人员，还需要谁？

国防人员中一半以上为职业军人，共42305 人，通常他们为陆军、海军、空军或宪兵工作。陆地、海上和空中都需要军事人员。

三分之一是具有非军事职能的平民，为24212 人。国防部发言人表示，这样的空缺职位较少。需要医务人员、保安人员和后勤规划人员，国防部还希望通过军方的网络学院（Cyber Academy）自行培训 IT 专业人员和网络专家。

另外还有 7483 名预备役人员，这是必要时可以作为士兵派遣上战场的志愿者。

招聘是如何进行的？

除了常规的军事服役外，“服役年”（dienjaar）制度尤其可以吸引人们参军。自 2023 年起，那些尚不清楚自己想做什么，但又觉得迈向专业军事服务的步伐太大的18 岁以上年轻人，可以参军一年。经过十二周的基础训练后，这些年轻人将在陆军、空军、海军或宪兵队中每周五天从事相对简单的支援工作。

自“服役年”制度开始以来，共有近 700 人转为职业军人。据国防部称，仍有 80% 的人留下来作为职业军人或预备役军人。为了惠及更多 18 岁以下的年轻人，国防部目前正在考虑制定一项更短、更适合年轻人的计划。

为什么武装部队增长如此缓慢呢？

国防部表示：“目前我们收到的报名数量已经超出了我们的处理能力。这主要是由于缺乏培训能力，我们缺少教官，缺少能够传授他人这门技能的士官。”

由于报名数量众多，注册和审批流程也开始变得“困难重重”。此外，检测结果呈正面后，必须由国家安全部门出具无异议证明，这也需要时间。

此外，还缺乏良好的训练场地。目前，荷兰营房陈旧、空间太小而且改建进展缓慢。

总而言之，从批准到培训开始存在一个时间差。国防部认为延迟的时间是大约两个月，但荷兰军人工会的德比 (Jean Debie) 表示，通常会花费数月的时间，导致人们退出。

因此，他主张采取紧急措施：“看看我们从疫情中学到了什么。例如，如果训练空间是个问题，那么我们就应该在军营旁边的草坪上搭起大帐篷，需要是可以突破常规的。”

征兵和义务兵役

荷兰拥有一支专业军队，但这并不意味着不再有征兵制度。年龄在17岁至45岁之间的每个人都必须服兵役，但自1997年以来，政府就没有征召过任何人。

然而，当荷兰公民年满十七岁时，会收到一封信，表明你已被登记为应征入伍者。自 2020 年起，这也适用于女性。

据国防部称，目前没有计划再次征召人员，即使因为欧洲大陆的战争。 因为“需要多年的准备，而现在没有营房和教官来准备” 。

（军人）薪金情况如何？

据《新鹿特丹商报》NRC的报道，当 2022 年俄罗斯入侵乌克兰时，荷兰普通士兵的收入仍然低于最低工资，比在麦当劳工作的员工工资还低。目前该问题已经得到纠正，一名 19 岁的士兵或水手每月的总收入略低于 1400 欧元（毛薪），与 19 岁年轻人的最低工资相当。

如果年满 23 岁，则薪金将超过 2300 欧元。经过培训后，起薪点略低于 2600 欧元，与接受过 MBO 培训的护士起薪相当。在这种情况下，您必须付费参加一个培训课程。

少数晋升为将军的人每月可获得约 12000 欧元的薪水。

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