从世赛信息网络布线备赛经验，看世赛与校企如何实现双赢互补

全国职业院校技能大赛与世界技能大赛，作为衡量职业院校教学成果、教师专业能力及学生学习技能的两大重要平台，其入场券与名次的获取，凝聚了赛前集训、资源调配、名师指导与选手训练的全方位努力。这不仅是团队拼搏精神的体现，更是院校整体实力的彰显。

世界技能大赛的信息网络布线项目不仅要求选手专业技能达到国际水准，还强调操作、安装及网络线路布局规范的严谨性。依托世界技能标准，通过光缆布线、结构化综合布线、智能家居办公应用及网线制作、光纤熔接四大技术方向，全面锤炼学生的工程设计、建筑布线、铜结构布线、光网架设、智能设备安装、应用设置、故障测试与排除、系统维护等综合能力。

一、信息网络布线赛项筹备

信息网络布线赛项全面考察选手的综合素养，涵盖工具熟练使用、工程图纸识别与分析、网络布线空间构图思维等关键能力。

（1）选手选拔

鉴于选手技能掌握程度的差异，选拔不应仅凭分数论英雄。热爱与执着是选手脱颖而出的关键。因此，评估选手对技能的热爱程度，成为选拔过程中不可或缺的一环。热爱能激发选手的学习热情，促使他们精益求精，不断突破自我。

（2）指导教师选拔

指导教师的专业素养与敬业精神同样重要。他们需具备扎实的专业技能、卓越的创新能力，并能在言传身教中传递对技能的专注与执着。此外，团队协作能力、学生心理把控能力也是选拔指导教师时的重要考量。

（3）企业专家参与

信息网络布线赛项因其广泛的应用领域，涵盖物联网、计算机组网、通信线路组网等多个方面。专业指导教师的专业能力虽强，但仍有局限性。因此，通过引入专业技能对应的企业专家，直接参与技能训练指导，能确保培养方向的精准与高效。

二、世界技能大赛人才培养标准与企业技术技能人才培养标准的融合

世界技能大赛的标准，是依据ISCO-08、ESCO、O*NET OnLine三大职业分类和数据库，参考国际行业标准而制定的，其评价准则不低于国际行业要求。信息网络布线项目中，行业标准分为强制性和建议性两类，前者旨在确保安全、生产、管理及兼容性，为最低可接受标准；后者则旨在提升产品品质和生产效率，实现特殊兼容性和技术先进性。世界技能大赛的信息网络布线评分标准（WSC-TP02 Module1~5）不仅覆盖了上述两类行业标准，还加入了工作报告、铜缆铺设、光缆处理等技术标准，这些标准均高于行业现行要求。

结合世界技能大赛的标准特点和学生实际情况，着重提升工作效率和光纤线缆处理技术。同时，邀请企业工程技术人员进校，就工作报告撰写、铜缆铺设、光纤通信缆线熔接等技术难点进行指导。通过引入不同技术水平的企业技术人员，全面覆盖大中小型企业技术标准，使教师和学生在掌握基础标准的基础上，按照世赛标准提升培养层次。这既为世赛选拔了优秀选手，也为行业培养了合格的技术人才。

三、以世赛培养为基础，满足企业需求

世界技能大赛的信息网络布线项目，作为信息综合布线、网络布线等行业的顶级技能竞赛，为行业和社会输送了大量优秀人才。通过世赛培养并获奖的学员，往往成为岗位上的技术骨干和行业专家；而未获奖的学员，虽未达顶尖，却仍是企业亟需的技术中坚力量。

以信息网络布线为例，企业常招聘本科及以上学历人员进行技术设计、规范设计和可行性设计等高层工作，而施工人员则负责项目实施。两者沟通不畅常导致项目推进受阻。因此，行业和企业急需掌握项目设计方法和施工工艺要求的中层技术人才。世赛获奖学员在导线处理、布线工艺、光纤线缆熔接等方面已达到高于行业规范的标准，并能在企业培养下熟练掌握行业和国家标准，成为行业标准制定者或工程技术革新推动者。而备赛过程中培养的其他优秀选手，则根据各自技术特点，被企业安排到相应技术岗位，如技术服务指导、工程施工监督和项目工程规范设计等，有效解决了工程技术人员和施工人员之间的衔接问题。

四、校企合作促进人才互补

（1）创新人才培养模式

在人才培养模式上，我们借鉴企业“培训中心”的理念，在学生入学初期，就注重培养其学习兴趣、方法及基础专业能力。通过模块化、方向化的二次分班，以竞赛项目为核心组建教学班级，确保教学与验收均紧贴实际项目标准。当大赛临近时，我们选拔专业技能突出的学生组成训练队，集中强化竞赛内容，反复演练，以期在省市及国家选拔赛中脱颖而出。企业工程技术人员的参与，不仅显著提升了选手的技能水平，还让他们提前了解并掌握了企业的工作理念、专业规范和行业标准，从而及时发现并纠正训练中的不规范之处，有效提高了培训效率。这一体系培养出的学生，既能胜任竞赛挑战，又能通过企业实际项目的学习，更好地适应企业生产需求，提升就业率。

（2）以行业标准为引领的竞赛指导

世界技能大赛的备赛过程，旨在全面提升学生的职业技能，以更好地服务于企业。技能的培养需要长时间的积累与训练，而技能大赛则成为检验和提升技能训练质量的重要平台。参与竞赛的选手，无论是否获奖，其专业技能都会得到显著提升。而获奖选手更是得到了对自己时间投入、学习态度和技术技能水平的最佳肯定，同时也向企业展示了自身的技术实力。在备赛过程中，企业尤为关注的布线效率、标签、维护等方面，我们会提高标准，并传授大量既能保证标准又能提高效率的技巧。然而，在布线规范、扎线要求等方面，由于行业要求与比赛要求存在较大差异，选手需要在企业的帮助下，反复磨练技能，以达到世赛标准。这一过程中，选手对世赛标准的解读更加准确，训练思路更加清晰。同时，教练团队在企业的协助下，能够更合理地解读企业标准、行业标准及世赛标准，制定更加合理的考核标准和训练计划，从而培养出更多优秀选手，并在后续训练中获得更多启示。