贵州
奔驰中国“N+9”裁员更多消息曝光：拟重整中国团队、全面应对新造车
3月4日消息，上个月，奔驰中国被曝大裁员、赔偿N+9。据最新报道，截至目前，以梅赛德斯一奔驰（中国）投资有限公司为主体的研发体系，暂未受此次裁员波及。本轮被裁员工将获得基准为“N+6”的赔偿金；如若员工在约谈时便签署裁员相关协议，奔驰将额外给予员工3个月工资的补偿。
奔驰人士透露，今年德国总部、中国总部、合资公司的关键任务，均为组织精简、财报转正。“奔驰中国区新任CEO佟欧福是财务背景的，之前大会上，他曾经提出‘卷 2.0’的想法，觉得有必要提升奔驰内部的效率”。
报道提到，奔驰董事会主席康林松等人每年都会来华展开竞品调研。知情人士称，“老板们看了理想 L9 惊到了，让我们之后要以此对标，智界 S7 的智能驾驶现在也是我们的学习对象。”知情人士还称，奔驰前段时间扩招了智能化团队，他们现在正在苏州做封闭式开发，为 MB.OS 的推送做最后准备。
难怪都说外企的下限是劳动法，国企央企的上限是劳动法，私企的下限是日内瓦公约。 国内企业裁员：年终绩效不赔，奖金不赔，未休年假不赔，加班工时不赔，N不赔，N+1更不赔。找个理由逼你自己走，零成本裁员 !
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