辽宁
新西兰政府宣布，从2025年3月26日起，小学教师（Primary teachers）将被列入移民局绿名单，享受“直达居留”通道。这意味着，获得认可雇主的工作邀请后，小学教师无需先工作两年即可直接申请居留权。此次调整是继2023年5月中学教师获得同等政策后，新西兰针对教育行业人才短缺的进一步举措。
政策背景：教师短缺推动移民政策优化
新西兰移民部长Erica Stanford表示：“教师短缺不仅影响学生，还影响其他工作人员。为了吸引海外优秀教师，我们将小学教师纳入‘直接居留’通道，确保新西兰在吸引全球人才方面更具竞争力。”
2023年，中学教师已从“工作转居留”通道转为“直接居留”通道。这一政策调整显著改善了中学教师的招聘情况，吸引了480名新教师，使数千名学生受益。此外，约1170名教师在获得海外搬迁补助金后，选择在新西兰开启职业生涯。
小学教师的加入，将进一步缓解新西兰的教育资源压力，尤其是为低年级学生提供更优质的教学支持。
教师短缺现状：供需缺口显著
根据新西兰教育部发布的《2024年教师供需报告》，未来几年教师短缺问题仍将持续：
2025年：小学教师短缺750名，中学教师短缺500名。
2026年：小学教师短缺260名，中学教师短缺550名。
2027年：小学教师可能过剩260名，中学教师短缺330名。
报告指出，2023/2024年度净移民的增加导致约7500名小学生和5100名中学生的涌入，进一步加剧了教师需求。新移民学生的增加也对英语教学资源提出了更高要求。预计2024年将有另外5200名中小学生抵达新西兰。
从地区分布来看，小学教师短缺最严重的地区包括北地、丰盛湾和尼尔森，中学教师短缺问题在塔拉纳基、奥塔哥和奥克兰尤为突出。
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