东坝街道2024年度科级领导班子和科级干部年度考核工作会

2025年2月28日，利州区第五分析研判组到东坝街道开展2024年科级领导班子和科级干部年度考核工作。利州区委副书记、第五分析研判组组长安宗明出席会议并讲话。

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会上，东坝街道党工委书记周高鹏代表街道党政领导班子作述职报告并作个人述职报告，详细汇报了2024年街道各项工作开展情况和取得的成绩，查找存在的不足并提出2025年工作目标。其余党政领导班子成员个人作了书面报告。

安宗明代表区委、区政府对街道2024年度工作给予了充分肯定。

他指出

2024年，东坝街道在区委区政府坚强领导下，团结带领干部群众交出了高质量发展优异答卷，但同时，也要清醒认识到东坝街道经济基础薄弱、产业优势未充分释放、城市能级与风貌品质亟待提升、精细化管理存在短板等问题。2025年要锚定“走在前、作表率”目标定位，以更高站位、更强担当、更实举措，奋力打造中心城区示范引领样板街道，谱写高质量发展崭新篇章。

他强调

2025年东坝街道要坚决贯彻上级经济工作会议精神，坚持稳中求进，全面融入新发展格局。一抓项目攻坚，锚定固投8000万元目标，提速枣树湾、幸福大道171亩地块征收，推进解家岩、云栈园拆迁，加快雪莲大道兴安段、莲花路二期及环城北路功能提升。二促产业升级，打造现代服务业集聚带，升级金橄榄星空夜市、水榭花都步行街夜间经济，联动骏孟电商产业园争创数字示范园区。三强治理提标，深化城市管理“六大行动”，整治张家路等重点区域，实施43个老旧小区改造及电梯、燃气更新，创新“三方共治+智慧物业”模式。四保民生护航，兜牢重点群体就业底线，争创市级网格治理示范；强化矛盾化解和稳评，严抓安全隐患排查整治，筑牢安全发展防线。

他要求

领导班子是干事创业的“火车头”，必须强班子、抓队伍、严作风。一要讲团结重执行，坚持民主集中制，主职统揽全局、副职协同补位，凝聚落实区委决策的强大合力。二要抓梯队强赋能，深化年轻干部“一线历练+靶向培训”，用好考核激励和职级晋升机制，让有为者有位、实干者实惠。三要守底线树新风，压实全面从严治党责任，从严整治群众身边腐败，深化作风建设，以“马上就办、办就办好”的担当推动各项工作落地见效。

会后，有序组织了民主测评和干部座谈。街道领导班子成员，机关全体干部职工，各社区党委（总支）书记，各延伸部门负责人参加会议。

编 辑：黄 玺

审 核：孙 河

（张浩然）