广东
3月1日起
广东省上调最低工资标准
其中
广州市调整为2500元/月
广州最低工资上调！
广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知粤府函〔2025〕23号
图源：广东省人民政府
广东省最低工资标准表：
图源：广东省人民政府
调整标准：此次调整分为四类标准，其中
广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时；
二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19.8元/小时；
三类标准调整为1850元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为18.3元/小时；四类标准调整为1750元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为17.4元/小时。
来源：https://www.gd.gov.cn/xxts/content/post_4668045.html
最低工资标准
影响着一些和最低工资挂钩的待遇
所以我们一定要了解清楚
最低工资调整有什么影响？
01
加班费
随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
02
失业保险金
失业金每月领取标准为广州市最低月工资标准的90%，2025年3月1日起，广州市最低工资标准为2500元/月。
故失业金如果进行调整那么每月领取标准为：2500×90%=2250元/月
03
试用期工资
根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
04
休带薪假
正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么休带薪假的时候就只能拿最低工资。
▌本文来源：广东省人民政府 中国政府网 广州本地宝综合
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