“不想给翘班的同事打掩护”上热搜：和这样的人相处，是一场灾难

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01

看过一则帖子，读完让人十分不舒服。

题主在体制内上班，办公室里只有她和另一位同事，领导很少来办公室。

由于工作清闲，管理也宽松，同事开始多次在上班期间迟到早退，甚至不来上班让题主帮忙把风。

后来，同事翘班的次数越来越多，给出的理由多是家里的事。不是小孩感冒发烧了要扎针，就是要送老家来的爸妈回去。

每次翘班早退，这个同事都会找题主，问有没有领导过来找她，并让题主帮她撒谎打掩护。

聊天记录从2023年一直贯穿到2024年。

整整一年，题主都要经受她的骚扰，无条件地替她把风打掩护。

这期间好几次，有同事领导来找，她都不在岗，多次给她打电话也打不通。

题主不堪其扰，多次委婉提示同事，无奈同事根本不当一回事。

帖子里的同事，多次占用别人的时间和精力，一点也不把别人当外人。

只顾着成全自己，却不考虑是否给别人添了麻烦。

其实从对话内容看，这名同事并不算恶人，她最大的问题，是没有边界感。

没有边界感的人，他们在侵犯了别人的空间时间时，往往不自知。

与没有边界感的人相处，是一场灾难。

02

网上看到一个帖子，网友的实习生同事小徐就是一个超级没有边界感的人。

小徐总是不打招呼就翻网友的抽屉，吃她的零食，拆她的快递。

把网友当万能的超市。

没有卫生巾就从抽屉里拿，没吃早饭就拿网友桌上的，还擅自拆了网友的快递。

拆开发现是自己没有的Switch，主人还没摸到，就要拿过来玩几天。

后来网友把抽屉锁了，早饭也不敢带到工位上吃了，快递宁愿麻烦也不放公司了。

而给网友生活造成诸多不便的始作俑者小徐，自然也没有机会和网友建立良好的友谊，并且整个办公室的人都对她敬而远之。

人与人交往时，边界感模糊，边界意识淡薄，只会给他人带来烦恼和不便。

生活中有很多像小徐这样没有边界感的人。

曾经有一名在校大学生发帖，称被室友种种越界行为搞得心烦。

帖主寝室当时住六楼，没有电梯。每天爬上爬下都很累。

室友W喜欢网购,每天都会有很多的快递，但他懒得下楼，天天叫帖主帮忙拿快递带饭。

除此之外，W在寝室也不注意公共场所的外放问题。

每次打游戏声音放的特别大，还经常搞到晚上十二点多才睡觉，打扰别人休息。

因为帖主还有另外两个室友是学生会的,也有社团活动，基本上每次回到寝室都很累了。

帖主和W说叫他声音放小点。

W不是装作听不见，就是在帖主叫了他的名字之后，说自己在打王者排位没空。

更过分的是，W平时拿帖主的东西非常随便，从不和帖主打招呼。

W自诩和帖主的关系深厚，却喜欢当众戳帖主的痛处，让人下不来台。

其实，W也不是什么穷凶极恶之人，但没有边界意识，让人难以和他愉快相处。

整个宿舍四个人，包括帖主在内的三人都不愿与W亲近，无形之中，W被孤立了。

而被孤立的原因，W却浑然不觉。

没有边界感，是人际交往中的大忌。

人与人之间的边界感，本质就是一个尊重与被尊重的界限。

没有边界意识的人，最终消耗的都是他人的善意。

有句话是这样说的：“不要把别人对你的情分，当做你的福分，不要把别人的客气，当做你的福气。”

保持清晰的边界感，对自己的事情负责，不过多麻烦别人，是一种能力，更是一种难得的教养。

03

心理学家乔治·戴德在《自我边界》一书中说过：“所谓自我边界，就是让你的事归你，我的事归我。”

人与人相处最好的关系，不是不分你我，而是熟不逾矩。

越是亲近的人，越应该守好双方的“边界”

杨绛的父亲杨荫杭，就是一个很有边界感的人。

读中学时，对于到底该学文还是学理，杨绛感到很迷茫，老师给她的建议是学理。

当她去征求父亲的意见时，父亲却对她说：“没什么该不该，最喜欢什么，就选择什么。”

杨绛觉得父亲太纵容自己了，父亲却说：

“喜欢的就是性之所近，才是自己最相宜的。不要太在意外界的评价，你应该选择你喜欢的和有兴趣的。”

最终，杨绛听从了自己内心的声音，选择了文科。

而父亲这种适度引导孩子，但又不越界的教育方式深深地影响了杨绛。

当她为人父母后，她也给予孩子足够的空间和尊重，去做自己喜欢做的事。

这让我想到杨澜说过的一句话：

“我和我的孩子们有一个约定，从他们上初中开始，我进他们的房间要先敲门。”

可见，不管是多亲密的关系，都有不可逾越的界限。

保护好自己的边界，不侵犯他人边界，是所有关系中，最重要的两件事情。

不让别人过多介入自己的生活，是一种智慧。

不过多介入别人的生活，是一种修养。

日本著名作家西泽保彦曾说：“所谓正常的人际关系，就是要和别人交往时保持一定距离。”

成年人之间，要懂得有边界，专注于自己，少打扰他人。

跟任何人之间的关系，都要有边界感。

可以关系亲，可以无话不说，也可以偶尔任性，但是自以为熟人可以得寸进尺，结果反而会生了嫌隙。

共勉。

作者：绿窗纱 ，撰稿人，与文字共舞，弄墨香满衣。