又一家外资企业裁员不遵循《劳动合同法》,恶意赔偿。
2月26日开始,奔驰中国准备裁员,具体如下:
第一、此次裁员比例约15%,具网上信息,奔驰中国员工有10000人左右,此次裁员1500人左右。
第二、奔驰中国的部门,仅有研发部门没有被裁,技术员稳当,而销售公司以及汽车金融是重点裁员对象,销售量下滑。
第三、裁员对象是老员工,超过五年的,并且签了无固定期限的。
第四、网上传言赔偿是N+9,如果你刚好5年,可以拿到14个月工资。
第五、如果你被裁员后,两个月没有找到工作,奔驰中国将再额外发三个月工资。
这两年,经济下行,销量下滑,很多外企开始裁员,从众多的外企裁员中,奔驰中国应该是赔偿最高的,大众是N+6,特斯拉N+3,都没有奔驰中国赔偿多。
从所有外企裁员看,都是按照自己的想法来决定的,没有按照合同法执行。
所以,很多人挤破头都想进外企上班,形成了很大的对比,国内的应该看一下,别人能全球发展,格局是打开了的。
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