“工会+”探索新模式 全市首份汽修行业“1+3”集体合同落地闵行梅陇

汽修产业是汽车产业的重要后市场服务领域，随着汽车保有量的不断增加，汽修行业迎来了前所未有的发展机遇。2月27日上午，闵行区梅陇镇召开汽修行业一届一次职工代表大会，会议通过了全市首份汽修行业“1+3”集体合同，为梅陇镇汽修行业的高质量发展和职工权益保障开启了崭新篇章。

会议现场，梅陇镇汽修行业工会联合会筹备组组长作《梅陇镇汽修行业一届一次职代会筹备工作报告》，来自汽修行业的52名职工代表认真审议了《闵行区梅陇镇汽修行业集体合同（草案）》《闵行区梅陇镇汽修行业工资专项集体合同（草案）》《闵行区梅陇镇汽修行业女职工权益保护专项集体合同（草案）》以及《闵行区梅陇镇汽修行业劳动安全卫生专项集体合同（草案）》，并全票通过上述四项合同草案。

值得一提的是，在此次通过的集体合同内容中，汽修行业首次将“绩优星酬”写入其中，在基本工资的基础上，纳入技能工资、绩效工资等。试点办法以“绩优”作为衡量标准和依据，“绩优”包含贡献绩效（技术创新、技能提升、优化流程等）、团队协作绩效（高师带徒、创新工作室等）、公益活动绩效等，可根据实际情况进行上下浮动。这是汽修行业通过集体协商制定薪酬制度，在行业协商的标准之上合理确定技能人才工资水平的一次新尝试，有利于进一步提高员工的工作积极性和专业技能水平。

会上，成立了全市首个“工会+人社”汽修行业劳动争议联合调解室，进一步拓展了“工会+”跨部门联动工作机制的内涵和外延，为职工和企业提供更加高效、便捷的劳动争议调解服务，同时更好地发挥工会在矛盾沟通化解中的机制性作用。

同时，成立了梅陇镇汽修行业职工志愿者团队并进行了授旗，举行了“高师带徒”授聘仪式，一批经验丰富的汽修师傅被聘为“高师”。闵行区梅陇镇汽修行业工会联合会劳动法律监督委员会也正式揭牌成立。

经票决通过后，梅陇镇汽修行业工会联合会主席与企业代表共同在集体合同上签字，标志着全市首份汽修行业“1+3”集体合同正式落地。

据悉，梅陇镇目前已聚集了100多家汽修企业，职工达到2000多名。“通过建立健全行业职代会和集体协商制度，回应职工利益诉求，促进行业劳动关系稳定，十分必要且及时。这为闵行乃至全市汽修行业企业民主协商制度建设提供了一个生动的样本。”上海市总工会有关负责人表示。