深耕组织力建设，骏丰频谱揽多项荣誉，全力奔赴2025主动健康元年

近日，在广东省中小企业发展促进会 19 周年年会暨 “2024 年度岭南好企业” 发布活动中，骏丰科技凭借突出的组织力学习和创新发展实力，荣获 “学习型企业” 称号。这一荣誉是对骏丰频谱长期重视组织力打造的有力肯定，也标志着企业在高质量发展道路上又迈出坚实一步。

一直以来，骏丰频谱将组织学习视为企业发展的核心动力。2024 年，骏丰频谱针对组织赋能成立 “知识实验室” 训战营，开展系统化组织力提升学习。该训战营自 2 月启动，分为共生塾和知识实验室。共生塾由陈春花老师授课，已开展 5 期；知识实验室分线上、线下两种形式，线上学习已持续 12 个月，线下学习开展 4 次。此外，骏丰频谱还邀请中山大学管理学院博士生导师肖静华教授、理光精益管理运营落地专家徐安东，为骏丰频谱数字化转型升级及供应链精益生产管理赋能指导，以组织力提升带动数智力、产品力等多方面增长。

在雇主品牌建设方面，骏丰频谱同样成绩卓著。在 “2024 年环球人力资源盛典暨中国人力资源行业颁奖典礼” 上，骏丰频谱荣获 “2024 环球年度引航雇主” 称号；在 2024 第四届全国人力资源创新大赛颁奖典礼上，又斩获 “2024 年度雇主卓越品牌”。在智联招聘 “年度最佳雇主” 评选中，骏丰频谱连续两年入选，分别荣获 “2023 年度最佳雇主提名奖”、“2024 年度优选雇主” 殊荣。

骏丰频谱始终把员工当作最宝贵的财富，秉持 “仁爱利他，永不停步” 的核心价值观，努力将企业打造为大家庭、大学校、大平台。公司不仅为员工提供丰富的学习发展机会，助力其职业成长，还倡导员工发扬 “主动健康” 理念，成为主动健康志愿者，促进身心健康。

骏丰频谱表示将继续发力，在组织力、产品力、服务力、动销力、品牌力全面提升的基础上，活力全开，开启 2025 主动健康元年，为推动全民主动健康时代的到来贡献更大力量，持续引领大健康行业发展。