广东
新年新气象，企业开工忙。目前，我区各企业已开启“赶工”模式，火力全开忙生产、赶订单，以“开局即决战、起步就冲刺”的姿态争取实现新年一季度“开门红”。
走进广东佳达食品有限公司生产车间，自动化设备有序运作，返岗员工各司其职，严格按照规定流程对刚做好的产品进行检验、分装、打包，确保企业稳产达产、保质保量。
广东佳达食品有限公司生产经理 王桂雄：去年开始公司持续在提升管理模式，聆听员工心声，对大家提出的意见和建议进行积极回应，快速改进，这些努力让员工对工厂充满信心，所以新的一年大家都干劲满满地回来开工，目前公司在职员工年后返工率情况达到99%，下一步我们工作计划是持续优化生产工艺，提升我们产品品质，增加产品市场的扩张率。
在广东真美食品股份有限公司生产车间里，工人们均已到岗到位，投入到紧张有序的生产中，各生产线正满负荷运作。
广东真美食品股份有限公司人事经理 李龄佳：我们公司的主营业务是休闲肉制品以及冻品肉丸类的生产和销售，在年前就已经出现了爆单的情况，年后订单也是一直处于饱和状态，目前本地员工在年后已大部分返岗，外地员工的返岗率也在95%左右，目前是加班加点地进行生产。
随着我区各企业的开工复产，人才需求也呈现增长状态，各个岗位都面临着不同程度的缺口，尤其是企业正处于不断变革与创新的背景下，对高素质、专业化人才的需求更加迫切。
广东佳达食品有限公司生产经理 王桂雄：目前公司存在的人才缺口主要是现场管理人员、品质管理人员，这个也准备同相关部门商讨来共同解决的事情。
广东真美食品股份有限公司人事经理 李龄佳：我们目前主要比较急缺的是生产、管理、品控、设备、技术研发等行政职能的人员，同时也比较缺固定生产的一线工人，缺口大概在100到200人。今年我们在东山湖产业园的厂区也会陆续开放，后续对员工的需求会比较大，我们将持续跟进政府组织的各大招聘会，补充一线员工，后续也会在政府开展的校招中招收一些管理培训生来补充我们的团队。
企业生产忙，政府来护航。开春来，区人社局抢抓求职招工黄金期，重点突出“供需精准对接、释放就业活力”，通过“专区+专窗+专策”，多措并举助力企业“招兵买马”，积极破解企业用工问题，优化营商环境。
潮安区劳动就业服务管理中心办事员 张媛子：今年以来，区人社局强化就业优先政策，加强企业用工监测，落实落地稳就业各项举措，共举办参加线上线下各类招聘活动6场次，参会企业270家，全力确保春节后企业用工稳定，助力我区经济社会高质量发展。
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潮安区融媒体中心
记 者：谢依娉 蔡伟雄
本期编辑：黄雪绒
执行编辑：王 晓丹
编 审：刘俊雄
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