山东
在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，菏泽永恒热力有限公司党支部创新构建“夯实先锋点、织密组织线、构建融合面”的立体化党建工作体系，通过激活“红色细胞”、畅通“红色动脉”、释放“红色热能”，将党建势能转化为发展动能，实现了党建工作与生产经营的同频共振，在保障民生供热的主战场交出精彩答卷。
聚焦"先锋点"强基固本，打造攻坚克难的红色引擎
坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，实施党员先锋培育计划，通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”三类先锋载体，激发党员在技术难题攻坚、高效竭诚服务、安全生产经营方面敢于作为、勇于担当，让党徽在供热一线闪耀。创新建立“党员积分银行”制度，将工作业绩、安全生产、服务质量等18项指标纳入党员月度量化考核，每月公示得分情况，年底将积分排名作为评先评优的依据之一，形成“比学赶超”的生动局面。持续深化“强根铸魂”，部署开展“党员群众结对联系”行动，在思想引领、技能提升、心理关怀、职业发展、创新驱动等方面为群众解决实际问题，发挥党员“传帮带”作用。
延展“组织线”提质增效，锻造坚强有力的红色堡垒
构建“党支部-党小组-党员”三级联动体系，按照“管网延伸到哪里，党组织就建到哪里”的原则，在营业大厅、换热站逐步打造党建品牌示范点，将支部前置在供热一线，实现组织生活与生产经营同步推进。搭起共建桥梁，与菏投科技党支部签订共建协议书，定期开展研讨交流、经验分享、红色基地学习等丰富多样的主题活动，实现资源共享、合作共赢。织密联动网络，与街道社区建立常态化联动机制，定期召开供热“三上门”活动，共同研讨解决区域内供热相关的重点难点问题，将供暖政策宣传、缴费业务办理等10项“零跑腿”服务延伸到居民家门口，有力提升供热保障水平。
构建“融合面”协同发展，绘就民生暖心的红色图景
建立“党建+业务”三维坐标系，在横向上建立“生产、服务、管理”三大责任区，纵向上划分“领导班子、中层干部、基层员工”三级责任链，深度上构建“政治建设、安全生产、廉洁防控”，实现“一岗双责”，党建与经营齐驱并进。创新实施“热能方程式”融合工程，开展“党员讲学”课堂，在党员中选拔技术骨干为职工传授供热经验，讲解党的理论知识，提升员工综合能力，引领队伍攻坚克难，为企业发展提供源源不断的人才动力。打造“党工妇团”四位一体模式，围绕中心工作和群众需求，联合开展各类文体、困难帮扶、难题共解等活动，形成强大工作合力，提升组织作用效能，为推动供热业的蓬勃发展提供坚实有力的保障。
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