英德：着力扩大富余劳力就业门路赋能“百千万”

至2月12日元宵节前止，英德市举办了10场乡镇巡回招聘会和10场直播带岗招聘活动，促进劳动者好就业、就好业，让企业好招工、招好工。

扩大富余劳力就业门路是助力“百千万”工程最有效的手段。近年来，英德始终把扩大富余劳力就业门路作为赋能“百千万”工程的重要举措，通过搭建求职者与用人单位供需对接平台，帮助求职群众实现家门口就业，助力“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）。

扩大就业容量，擦亮就业服务“金字招牌”

2024年，英德全市城镇新增就业7923人，帮助失业人员实现再就业3520人，就业困难人员实现就业321人，促进创业765人。

“每年春节假期还未结束，英德就举办大型招聘会，吹响就业的集结号，响应英德市委市政府经济‘开门红’的号令，解决群众急难愁盼的就业问题，逐步形成了促进就业的‘金字’招牌。”英德市人社局相关负责人说。

“参加这次招聘会，效果比预期的要好，我们成功招到1名机修师傅，上班后办理好相关手续就可以上岗了。”清远鑫龙包装技术有限公司人事部门负责人曾女士介绍，公司生产普工、质检员、技术员、机修师傅等岗位缺口约70人，现场咨询登记的大概有二三十人。

英德年后举办的大型招聘活动共吸引147家线下企业参加，提供就业岗位5100个，近万人次参与求职。

英德市人社局还对人力资源招聘市场进行升级，注重“线上+线下”同频，打造“云招聘”“云讲堂”“云指导”“云直播”等线上“云招聘”服务，打造线下逢8“赶集招聘”、线上24小时“云招聘”。

“目前，‘逢8’招聘会已在内容和形式上进行升级丰富，在招聘集市上开设1小时《就业大讲堂》，邀请就业创业、培训教育、劳动维权、社会保障等专家或行业服务管理负责人对当前就业热点焦点、重点难点等进行政策宣讲，让群众收获满满的就业‘干货’。”上述负责人说道。

优化创业带动，连续9年举办创新创业大赛

推进“百千万工程”离不开乡村产业这一环，而高质量发展乡村产业，则需以工业化思维来发展农业，加速培育乡村创业人才。

从2016年起，英德与省“众创杯”同步连续9年举办英德市“英州杯”创业创新大赛，不断激活青年返乡入乡创业激情，累计参赛项目达254个，已成为清远乃至粤北地区的特色品牌赛事。

该大赛成功孵化出君泓兰花、链嘉乡、满园红火龙果、广九食品、果然居、山行纪、谢氏食品等多家优秀企业，培育出李雪艳、张邦健、成玉莲、邓文敏、吴东梅、谢国贤等一批企业经营管理人才和农业服务专家。

其中，2024年成玉莲参加“创青春”广东“百千万工程”兴乡青年创业大赛中脱颖而出获得20万元资金资助。2024年9月李雪艳、谢国贤、张邦健、王原鹏、成玉莲等5名创业青年在清远市“百千万工程”优秀基层人才库比选打擂台赛中入选清远市创新创业基层人才库，两年每月可领取1500元人才专项补贴。

“参加大赛不仅让我得到300万元的贷款授信额度，在专家评审和导师的指导帮助下，我们的商业模式也进一步完善，项目运营能力进一步提升，发展思路进一步拓宽。”清远市广九食品有限公司创始人成玉莲介绍，2014年，她返乡创办了广九食品有限公司，推动九龙镇大豆种植面积从600亩增加至8600亩，带动了150户农民参与大豆的种植。同时，引进现代化的巴氏杀菌包装、冷链运输的保鲜技术，成功将九龙豆腐推向粤港澳大湾区及更广阔的海外市场。

在创业政策的扶持下，广九食品有限公司被评为“清远市重点农业龙头企业”，公司产品线已扩展至35种豆制品，年产量达到9500吨，年营业额突破2000万元。

加强技能培训，以“小切口”推动就业“大发展”

年后向来是养老陪护、育儿嫂的需求高峰期。春节刚过，月嫂卢桂连已开始与雇主联系。卢桂连原本是一名药店的药剂师，2022年，她看中家政行业的发展前景，通过参加英德组织开展的“南粤家政”培训后，成为了一名月嫂。凭借一定的医药基础和细致的服务，卢桂连很快在当地打响了名气。“我个人比较喜欢孩子，当月嫂收入高、工作灵活、需求大，我对这个行业充满信心。”卢桂连说，除了月嫂外，她还参加老人护理、收纳师等家政类培训，进一步提高自身的技能。

“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，是省委直接部署推动的重要民生工程、民心工程、富民工程。近年来，英德着力构建覆盖城乡的职业技能培训体系，加强技能人才队伍建设，提升培训质量，以“小切口”改革推动服务“大变化”、解决就业“大问题”、满足民生“大需求”、促进产业“大发展”。

2024年，全市开展“粤菜师傅”“南粤家政”“农村电商”等技能培训3219人次，其中粤菜师傅类培训（获证）475人次，南粤家政类1726人次，农村电商类357人次。

英德还围绕新能源新材料等重点产业，建设集培养、评价、就业等功能于一体的制造业技能培训基地，加快新能源汽车、电工、机器人等紧缺急需工种技能人才培育，构建制造业“工匠”培育链。举办了电工、焊工、叉车工等工种的职业技能大赛，鼓励和推动当地11家企业获批企业职业技能等级认定资质。

英德卓佳玩具有限公司是获批企业职业技能等级认定资质的企业之一。该公司财务经理龙瑶表示，企业自主对员工开展技能等级评价十分“接地气”，符合企业实际的运作和用人需求。经过系统培训和专业考试，目前公司有中高级工20余人，初级工超500人。“员工‘持证上岗’不仅进一步加强了员工的技术，而且对未来的升职和提薪有一定的助力，能进一步提高员工对企业的归属感。”龙瑶说道。

英德市人社局相关负责人表示，企业开展职业技能等级认定能激发市场主体用人活力，畅通技能人才职业发展通道，为职工提供更多的成长平台和机会。今后，英德市人社局将继续协助企业做好技能等级认定工作，挖掘培养更多技能人才，促进企业“提质增效”。

织牢服务网络，打造15分钟就业服务圈

就近务工不仅能增加收入，还能较好解决照顾老人和孩子问题。为此，近年来，英德市在扩大富余劳力就业门路中，十分注重就地就业。自2023年起，开始探索就业驿站和零工市场建设，一体化推进市、镇、村三级就业服务体系建设，为灵活就业人员提供招工、就业、培训、维权等一揽子就业服务，促进就地就近充分就业，打造15分钟就业服务圈。

浛洸就业驿站和零工市场为粤北地区最大的榨糖厂——英德市粤北糖业有限公司举办专场招聘会，解决了100多名榨糖季节工用工需求，实现企业快招和群众家门口就业，确保企业正常生产开榨。

2024年起，英德通过完善招聘市场和就业服务大厅服务功能，并规划在英东、英西、英中片区分别选取中心镇、社区、大型密集居住小区和高新区、广德产业园，融合建设6个就业驿站和零工市场，把就业服务送到群众身边。其中浛洸、望埠就业驿站和零工市场已完成建设，建筑面积约200平方米的英城街道安居就业驿站、零工市场已基本完成建设，计划在2025年春节后可投入运营。

除了打造就业平台，近年来，英德市还加大招商引资力度，注重招引一批劳动力密集型企业进驻乡村，扩大就业面。

位于沙口镇的广东臣泰电子科技有限公司是一家劳动密集型企业，2022年8月，在沙口镇政府、沙口镇驻镇帮镇扶村工作队的大力支持下，公司租用沙口社区原有的2000平方米扶贫车间，投资建设沙口镇乡村振兴车间，搭建“产业+就业”的乡村振兴平台。该项目优先吸纳有劳动能力的困难群众就业，除能够提供约100个稳定的就业工作岗位外，还能够通过提供半成品让群众居家加工后回收的方式，辐射带动周边约200名群众增收。

英德市表示，下一步将继续稳步扩大就业容量和合理增量，积极构建15分钟就业服务圈，搭建家门口就业服务站，保障未就业大学生、农民工等重点群体充分就业，加大技能培训力度，不断提升劳动者就业质量，全力以赴做好“稳就业保就业”工作，增加群众收入，助力乡村振兴，不断增强群众幸福感获得感安全感。