沈北新区总工会：35次入企调研解“急难愁盼”

来源：中工网

2月17日午饭后，沈阳禾丰反刍动物饲料有限公司二车间装卸工叶长宝走进淋浴室冲澡。整洁的环境、温暖的水流，让他洗去了疲惫。走出淋浴室，他来到工间活动站喝茶、阅读，享受惬意的休息时光。

叶长宝是沈北新区总工会深入推进省总工会“三走进”专项行动众多受益者之一。为解决职工“急难愁盼”，去年6月起，区总工会党组书记、主席王宏新带队，35次深入区内90余家农产品深加工、航空和装备制造等行业企业调研。建设工间活动站、创建创新工作室、丰富职工文体活动……职工哪里有需求，调研的触角就延伸到哪里。

“希望工会在提高职工创新能力方面多给予支持。”调研中，部分企业提出建议。为此，沈北新区总工会在全区主导产业大力推进区级劳模创新工作室和职工创新工作室创建工作，新建6家区级创新工作室，每家给予3万元资金支持。去年10月，沈阳双汇食品有限公司马军伟劳模创新工作室获评区级劳模创新工作室，这极大地激发了工作室的创新热情。马军伟发现，生猪屠宰中使用的制冷机房在利用氨气压缩机制冷过程中散发热气，造成部分热能流失。他带领工作室成员经过反复试验，设计出一套热能收集系统，并在生产中循环利用，预计每年为企业降本增效150万元。马军伟说：“我要带领成员立足岗位、投入更多精力进行创新，争取早日晋级市级创新工作室。”

调研中，农产品深加工企业职工对建设工间活动站呼声最高。沈北新区总工会在沈阳禾丰反刍动物饲料有限公司调研时了解到，公司只有一个休息室，简易、破旧且距离车间较远。“最好能把淋浴间翻修下，再增加点设施……”叶长宝向调研组建议。

工间活动站建在哪儿、需要配备哪些设施……此后，调研组多次与企业工会探讨建立工间活动站的可行性和细节。去年10月，工间活动站建成，配备了饮水机、桌椅、图书角等，洗手间和淋浴间也都进行了翻新。“没想到工会调研后的工作力度这么大。”职工给工会点赞。

沈北新区总工会的问需调研不仅解决了职工的现实困难，也推动了企业高质量发展。推进创建区级创新工作室，有效带动了全区39家创新工作室为企业节约创效近2亿元；指导并扶持15家企业建立工间活动站，直接服务职工近2500人，极大提高了职工的获得感、幸福感。

（辽宁工人报）