网友：上海一朋友注册一公司，为自己缴社保，每年代账费仅360元

近日有网友发帖称，位于上海的某位朋友分享了自己的经历：由于原公司裁员，她失去了工作。于是，她注册了一家公司，并自己缴纳社保，决定通过网上代账的方式维持生活。每年的代账费用是360元，她不禁感慨，15年前，代账的费用是每月2300元，而现在，市场竟然变得如此“卷”，到底是否靠谱？

她的疑问代表了许多在当前经济环境中艰难求生的职场人士。曾经的代账行业，价格较为稳定，现在却在市场竞争压力下大幅压缩费用，难免让人质疑这种转变是否意味着质量的下降，或是否值得投资。

• 这究竟是咋回事？

我们来看看该网友提供的信息。这是一段聊天记录。

问：就一个人社保，多少钱一年？
答：记账报税服务，小规模零申报200一年。
记账报税服务内容:
1.增值税(季报)
2.企业所得税(季报)
3.附加税(三个)(季报)
4.印花税(次报)
5.财务报表(季报)
6.个人所得税(月报)
7.残保金申报(年)
8.税务年度汇算清缴(企业所得税(年报)财务报表(年报)
9.工商年检(年报)
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从上述对话的核心要点，就是代记账报税服务，小规模零申报200元一年。

• 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。

不可能吧，我们也是找的代账公司，一个月300呢！

小规模，零申报，每次大概花十分钟，一年花一个小时都不需要。

电子税务局很方便，可以下载进销账发票，认证，开票，平时用软件记账，熟练工很快的。

因为以前报税都要跑税务局，费时费力，现在懂一点电脑就可以操作，省时省力。

每年360太少了，划不来，虽然每月工作量非常少，但是有时会冒出其它事情来，其它事情就要加价喽！

人工智能AI出世后，对会计行业和会计人员是一个重大的转折点，影响比当年实施会计电算化还大。

现在一般二个公司费用是700元。

大家为了生存，价格越来越低，然后就需要量大才能生存，人的精力有限，就没办法认真核对数据，除非0申报，否则基本都是乱账错账。

• 那么问题来了！注册公司给自己和家人交社保，可行吗？

这想法，真是既机智又略带几分“曲线救国”的意味啊！这是从理论上来说，行得通，但也得悠着点。毕竟，注册公司可不是闹着玩。

从技术层面来说，注册一个公司，仅仅为享受社保福利，是完全可行的。这背后的逻辑其实挺简单，公司作为一种法人实体，拥有为员工缴纳社保的资格和义务。而“员工”，在这里，就可以是自己和家人。

从注册公司的流程来看：

1、注册营业执照：这是第一步，也是最关键的一步。你需要准备好各种材料，比如身份证、租赁合同（或者自有房产证明）、公司章程等等，然后去工商部门申请注册。这一步，算是给公司上了个“户口”。
2、开通银行账户：有了营业执照，接下来就是去银行开个公司账户了。这个账户将用于公司的日常资金往来，包括缴纳社保费用。记得，这是公司的“钱袋子”，得好好保管。
3、开通社保：最后一步，就是去社保局（或者通过网上服务平台）为你的“员工”——也就是你自己和家人，办理社保参保手续。从此，你们就可以享受到社保带来的各种福利和保障了。

虽然这个方法听起来挺美，但理性分析一下其中的利弊。

从利的角度来看，自己掌握社保缴纳的主动权，不受单位限制。可以享受到完整的社保体系，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五大险种。作为公司，甚至可能在某些方面还能享受到税收优惠政策。

而从弊的角度分析，注册公司需要支付一定的注册费用、维护费用（如年检、记账报税等），以及社保费用本身。如果只是为了交社保而注册公司，这笔成本可能有些划不来。而且，虽然不运营业务，但公司仍需遵守相关法律法规，如按时报税、年检等。一旦疏忽，就可能面临罚款甚至吊销营业执照的风险。即使不运营，公司的基本管理工作（如记账、报税、社保缴纳等）也需定期进行，当然，比如上述网友提到，花360元找代理记账公司也可以。

因此，是否真的考虑注册一家公司为自己或家人缴纳社保，这不是一天两天的事，是一个较为长期的过程。所谓风险自担，一定要权衡好利弊。

对此，你怎么看呢？