让“新农人”成为“兴农人”

□顾苏

2025年省政府工作报告提出，实施“新农人”培育三年行动，鼓励支持各类人才返乡创业，带动更多农民增收致富。近日，省农业农村厅印发《江苏省“新农人”培育三年行动计划（2025—2027年）》（以下简称《三年行动计划》），提出充分发挥“新农人”联农带农作用，力争到2027年底培育“新农人”头雁1000人，带动培育“新农人”雁阵10000人，搭建起结构合理、梯次分明、素质优良的人才矩阵，为江苏乡村全面振兴提供智力支撑。

加强高素质农民培育，既是建设农业强国的关键，也是全面推进乡村振兴的关键。近年来，一大批大中专毕业生、外出务工返乡人员、退役军人、科技人员、大学生村官进入乡村，逐渐成为带动农民增收、推动现代农业发展的有生力量。

农业要发展，人才必须“打头阵”。“新农人”作为农村的“新生力量”，不仅有爱农村的情怀，更懂农业的技术，这些“新生力量”运用新理念、新思维，既能打造农业的“新产品”，又能打破农产品“出村难”的堵点，用互联网渠道让“土特产”走出去。在江苏，一批“新农人”已经通过发展智慧农业、休闲农业等新业态，带动了当地农业转型升级。有的“新农人”通过发展特色种植、农产品深加工等产业，促进区域经济发展。这些成功实践证明，“新农人”是推动农业现代化的重要力量。

与传统农民不同，现代农业的转型升级对从业人员的专业化、技能化、知识化提出了更高的要求。“新农人”要具备现代农业科技知识、掌握现代经营管理技能、熟悉互联网营销手段，既懂农业生产，又懂市场经营；既能扎根农村，又能连接城市。培育眼界宽阔、敢于拓展的“新农创”队伍，培育在农业细分领域具有过硬专业本领的“新农匠”队伍，培育一批精于业务、能力突出的“新农服”队伍，培育一批懂农业、懂电商、懂品牌、懂市场的“新农商”队伍，培育知农爱农、群众认可的“新农干”队伍……江苏的《三年行动计划》，不仅为乡村振兴提供了人才支撑，更是在探索一条现代农业人才培养的新路径。

全面推进乡村振兴，人才越多越好。打造一支过硬的乡村人才队伍，做足“功课”提升“三农”品质，建好人才干事创业的软环境，才能打造人才高地，为“三农”发展注入源源不断的动力，以人才力量实现“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”的效应。因此，我们为“新农人”提供更好的条件和发展空间，积极培育新业态、新模式，推动形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势，让更多“身怀绝技”的“新农人”能够投入乡村的“竞技场”，奏响振兴的“协奏曲”。

乡村振兴是一项艰巨的任务，人才建设是一个长期的过程。在希望的田野上，让更多的“新农人”扎根一线，投身到火热的乡村振兴事业中，为乡村振兴注入新的活力，为中国式现代化奠定务农重本的稳固基础。