河南
俗话说，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，在人际交往中，说话方式真的太重要了，稍有不慎，就可能引发大麻烦。这不，就有这么一件事儿，让人不禁感叹，冲动是魔鬼啊。
话说 2 月 17 号晚上，有个 IP 地址显示在广东的网友，在网上发了个视频。视频里说，他当时正找工作呢，看到深圳市鑫雨达科技有限公司在招人，就跟招聘人员聊了起来。他就问了句，如果自己不住公司宿舍，有没有补贴。这本来是个挺正常的问题对吧，结果呢，招聘人员的回复可把人给气坏了。那招聘人员居然说：“有补贴，走之前补贴一套棺材再送一个骨灰盒。”
从视频能看到，这事儿发生在晚上 9 点 41 分左右，招聘公司就是深圳市鑫雨达科技有限公司。
这回复也太过分了，一下子就引起了大家的关注。发视频的这位网友气得不行，在视频里说：“就这素质的公司还招人呢？就问个补贴的事儿，居然咒人送棺材，谁敢去这公司上班啊？”
后来，记者顺着这家公司的招聘信息，联系上了公司负责人王先生。王先生承认，17 号晚上，他确实在抖音上回复过这位网友的消息，还说自己当时语气太冲了。他解释说，那天晚上都下班了，这人还不停地给他发消息，问这问那，好多问题其实来公司面试的时候，公司文员都会详细说清楚的。王先生无奈地说：“一直发了好多条消息，问得我实在不耐烦了。我就跟他说，你要是想了解具体情况，就来公司面试，找文员给你介绍。结果他还问我有啥补贴，我就问他会干啥，他说自己没做过相关工作。”
王先生还告诉记者，发完那句过分的话之后，他就没再搭理这位找工作的网友了。谁知道，从那以后，就不断有人给他发短信、打骚扰电话，电话一接通，对方张嘴就骂，骂完就挂。王先生也不确定是不是这位求职者干的，他说：“我现在一直在举报这些骚扰信息，也已经报警了。”
王先生自己也清楚，在这件事儿里，他确实做得不对。但他也一直跟对方解释，让去公司面试，有问题找文员就行。他还说，后续会通过法律途径来解决这事儿。
后来记者也想联系发视频的那位网友，想听听他的说法，可一直到稿子写完，对方都没给回复。
这事儿啊，双方都有做得不合适的地方。从公司角度讲，就算求职者问得多了点，也不该用这么恶毒的话回复，这不仅伤了求职者的心，对公司形象也有很大损害。从求职者角度看，要是有问题，也得注意询问的时间和方式，别在人家下班时间一直追问。这也提醒咱们，不管是工作中还是生活里，大家都得学会控制情绪，好好说话。遇到事儿，多换位思考，互相理解，这样才能避免不必要的矛盾和麻烦。
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