【党建领航①】蓬江区：以高质量党建推动高质量发展

开栏语：

新春伊始，省市接连召开高质量发展会议，吹响了只争朝夕、接续奋斗的冲锋号。蓬江区深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持以高质量党建推动高质量发展，进一步建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，为奋进千亿经济强区提供坚强组织保证。

即日起，“蓬江发布”推出“党建领航”栏目，聚焦高质量发展一线，对我区基层党建、干部队伍建设、人才工作等进行持续深入报道，敬请关注。

坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，锻造堪当现代化建设重任的干部队伍，推进基层党组织建设强基工程，融入粤港澳大湾区人才高地建设……在江门蓬江，组织力量、组织优势正持续转化为发展动能，高质量的组织工作为高质量发展“保驾护航”。

党员群众共聚榕树讲堂

树牢实干导向 锻造干部铁军

年后开工第一周，蓬江区迅速启动“拼经济 大招商”行动，区镇干部组成七支招商队伍，马不停蹄分赴广佛深莞等大湾区城市和南京、青岛等省外城市，拜访企业、推介蓬江，挖掘线索、对接意向，开展“敲门招商”。

对经济发展、招商引资等工作表现突出的集体和个人，予以通报表扬、及时奖励；在公务员年度考核中，统筹一定数量优秀名额用于一线专班，增加绩效考核优秀单位的职级职数；完善“蓬江夜校”办学机制，开设更多产业发展、强镇兴村等实用课程……

蓬江区2025年第一季度新项目集中开工（竣工、投产）活动

坚持以正确用人导向引领干事创业导向。蓬江区实施“重整行装”作风建设行动，开展大学习大讨论，建立工作任务、赶超目标、作风提升“三张清单”，推动各级各部门解放思想、对标争先。深入“百千万工程”、招商引资等一线考准考实干部表现，结合机构改革，把懂经济、熟产业、善发展的优秀干部提拔重用到关键岗位。健全担当作为激励机制，在全市率先举办职级公务员工作经验报告会，过去一年及时奖励7个集体、22名公务员。

机关干部走进社区联系服务群众

今年1月，江门市、蓬江区共建的全市首个选调生教育培训基地启用，面向驻村选调生、新录用公务员近百人举办了第一堂培训课，还组织学员走村观摩、互学互鉴。“新一年，我将在打造‘一河两岸’、特色鱼饼品牌方面积极探索。”课后，驻荷塘镇高村村选调生李嘉辉有了不少新想法。

蓬江区还加强专业训练和实践锻炼，全面提高干部推动高质量发展能力。健全党校办学体系，办好“一把手”、中青年干部等主体班，聚焦能力短板针对性开设“蓬江夜校”专题课，常态化推动领导干部、业务骨干上讲台。抓好年轻干部源头培养，完善“一支部两清单一考核”培育机制，推动选调生设立驻村工作项目，投身振兴乡村实践。

举办“万名党员进党校”培训班

今年春节，长堤历史文化街区新春市集、龙狮巡演“火出圈”，接待市民游客超25万人次。为了给游客们更优服务、更好体验，从除夕至大年初七，区直机关、白沙街道约300名党员干部下沉街区，在各志愿服务点轮岗值守，疏导交通、维持秩序、引路答疑。

坚持“四下基层”，践行“四个万家”。蓬江区持续完善机关农村社区结对机制，推动机关干部深入基层联系群众，办实事、解难题，保障重大活动举办、助力重点项目落地。过去一年，下沉参与乡村月扫、植树绿化、夜访夜话、基层解纷等5万多人次。

党员干部春节轮岗值守为游客们引路服务

强化党建引领 建强战斗堡垒

在杜阮镇上巷村，通过“党支部+强村公司+合作社+农户”模式，推行大棚种植、兴建富民工坊、打造研学路线，“凉瓜经济”持续做大做强，2022年320万、2023年459万、2024年602万，集体收入一年一台阶、两年翻一番；在环市街道石冲社区，全省首家建在党群服务中心的零工市场、全市首个社区嵌入式“南粤家政”服务超市先后投入使用，一年来20多场社区招聘会、上万个企业岗位信息，让周边居民享有更多元、更便捷的服务……

华安社区党群服务中心

基层是党的执政之基、力量之源。蓬江区深入落实基层党组织建设强基工程，实施“三大先锋工程”“四大强基行动”，持续加强农村、城市、“两企三新”等各领域基层党组织建设。

坚持抓党建促“百千万工程”。探索“党建引领 组团帮村”，因地制宜推动“强企兴村”“村组联营”，凝心聚力壮大集体经济，2024年全区55个村集体经济总收入全部超百万，其中25个村超千万。完善党员带头认种认机制，新种乡村苗木4.35万棵，打造出上巷村凤眼果公园、西江沉香生态园等“绿美经济”示范。

上巷村产业兴带动研学热

实施社区服务力提升行动。持续提升江门市“蓬友圈”、环五邑华侨广场商圈2处枢纽阵地功能，4个“蓬友+”党群服务站实现全天不打烊，推动“一老一小一新”服务嵌入142个村（社区）党群服务中心，完善“2+4+142+N”城市党群服务矩阵。推广江侨社区“康养中心”、雅怡社区“向日葵亲子小屋”等好做法，探索“公益+市场化”社区服务新模式，创办全市首家社区服务公司。壮大社区“大党委”力量，一年来携手结对单位、热心商企开展生活节、议事会等活动5000多场次。

加快“两企三新”党建攻坚。成立全市首个混合所有制企业党组织北新嘉宝莉党总支、网约配送行业党委，“两企三新”党组织单独组建率达95%。深化实施新就业群体“四新工程”，入选全国百个新兴领域党建创新案例。

企业党员职工带头研发攻坚

过去的乐溪村，是棠下镇的经济薄弱村。如今，在驻村第一书记宋万峰带领下，村里成立了文化旅游产业有限公司，启动“我在乐溪有亩田”认种项目，上市“乐溪三宝”稻米、白芋、蜂蜜等“土特产”，引入千万社会资本，在公坑水库边打造集垂钓、观光、游乐于一体的小蓬莱露营地，走出了一条公司化运营集体资源、发展富民产业的新路。

蓬江区还突出抓好头雁选育，深入农村、社区、经联社党组织开展全覆盖走访评估，挖掘储备年轻力量，选优配强“两委”干部。派强用好22名驻村（社区）第一书记、76名乡村振兴联络员。推动“百名书记、千名村长、万名党员”进党校，通过区级示范分类举办村书记、社区干部等培训班，带动6个镇街全覆盖轮训900多名“两委”干部、1000多名村民小组长和社区工作者，提升头雁队伍强治理、促振兴能力。

党员村民共同议事决策

汇聚人才力量 赋能千行百业

今年1月，蓬江区人才创业创新基地揭牌启用，来自中山大学、香港科技大学、澳门科技大学等教授专家，以及本地企业高管、在职博士等上百名高层次人才，应邀加入蓬江区“百千万工程”专家智库，分享创新创业经验，为乡村振兴添智赋能。

人才因产业而聚，产业因人才而兴。蓬江区深入落实“人才倍增”工程，加快融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设，广聚天下英才，赋能千行百业。产业、科技、教育等13支人才队伍持续壮大，2024年新增1.4万多人，人才总量超20万；累计培育高层次人才共2700多人，数量全市第一。

举办高校毕业生返乡就业创业座谈会

“我学的是电子信息工程专业，海信电子等企业非常适合”“刚投了一个实习生岗位，薪酬待遇有8万以上”……去年11月，蓬江区开展“才聚蓬江 共创未来”活动，组织大长江、海目星、海信电子等14家重点企业赴广西高校招揽人才，三天的活动收到高校毕业生求职简历500多份。

突出产才融合，培养引进用好人才。蓬江区聚焦两个“万亩千亿”大平台、“3+2”产业集群，完善助企引才常态化机制，精准引育一批企业急需紧缺人才；加强港澳人才合作交流，与澳门人才集团签订合作协议，成立蓬江区（澳门）人才引进工作站；出台举荐人才激励政策，拓宽海内外引才渠道；在海目星、海信电子打造工匠学院，一年来培训“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”7000多人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书9900多人。

赴广西高校开展“才聚蓬江 共创未来”活动

搭建发展平台，激发创新创造活力。蓬江区充分发挥江门市火炬高新技术创业园、珠西创谷科技园、港澳台侨青年中心等人才创新创业平台作用，与省科学院江门产研院共建25个创新平台、开展13项产学研合作，累计建成博士博士后科研创新平台18家。支持企业人才开展核心技术攻关，7家企业获“揭榜挂帅”市级重点科技计划立项。

天地壹号广东省博士后科研创新实践基地

完善服务体系，打造优质人才生态。蓬江区还完善领导干部联系服务高层次人才机制，办好人才“一站式”服务窗口，持续开展人才住房配售，在蓬江产业会客厅打造人才服务驿站、新建253套人才公寓。常态化举办“蓬博人才”互动交流活动，全面提升人才安居、医疗、子女入学等保障能力。

珠西创谷科技园

以党建聚合力，为发展添动能。当前的蓬江，正深入推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才，把各领域党组织锻造得更加坚强有力，团结带领广大党员干部人才，奋进千亿经济强区，迈向高质量发展。

编辑 | 蓬江发布编辑部

来源 | 区委组织部