北京
本报记者 易舒冉
技能是产业工人的看家本领。如何才能带动更多产业工人精研技艺，不断激发创新创造活力？
2024年全国两会期间，全国政协总工会界别提交了一份《关于建立健全创新技能导向的产业工人激励机制的提案》，引起广泛关注。经层层遴选，这份提案被评为全国政协2024年度好提案。
“制造业正加速向产业自动化、智能化、数字化转型，这对工人的技能素养要求越来越高，只有建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，才能不断壮大高技能人才队伍。”全国政协委员、全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰道出提出该提案的原委。
对提案工作来说，提出高质量提案仅仅是第一步，提案要想取得好的效果，办理和督办是关键环节。
2024年10月，全国政协社会和法制委员会“建立健全创新技能导向的产业工人激励机制”重点提案督办调研组赴湖北省开展调研。调研路上，处处可见的劳模工匠创新工作室，让委员们印象深刻。“每个工作室内都陈设有团队的小发明、小创造，能大大提升工作效率。”全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏表示。
委员们注意到，一些企业建有职业技能培训中心，面向全体职工开放。“培养产业工人创新能力，要推动企业责任人进一步形成共识。”全国政协委员、全国总工会社会联络部原部长杨军日介绍，一些中小企业出于成本考虑，担心人才流失，仍然存在“重使用轻培养”的倾向。
全国政协常委、社会和法制委员会副主任吴社洲表示，调研组将以反映社情民意信息的方式把意见建议提交给全国政协办公厅。
《 人民日报 》( 2025年02月18日 04 版)
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