很多人都有一种偏见,认为Z 世代工作意愿不强。然而一项研究发现结果并非如此。
刻板印象并不正确
纽伦堡就业研究所的数据显示,自 2015 年以来, 20 至 24 岁德国年轻人的劳动力参与率已比平均水平上升了 6 个百分点以上,达到 76% 左右。这一现象主要是因为学生从事兼职打工的现象日益增多。
相比之下,20至24岁的年轻人在1995年至2015年间的劳动参与率一直是持续下降的。
另外,25以上至 64 岁人群自2015年以来劳动参与率增加了近 3 个百分点,达到近 87%。
作者在研究中写道:“这一发现与关于 Z 世代缺乏工作意愿的普遍刻板印象相矛盾。”此外,现在的年轻人换工作的频率并不比过去高。年轻人期望工作时间的发展与老年人并无不同。
所谓Z世代,包括1995年及以后出生的人。2015年,该世代的第一代已步入20至24岁的年龄段。
学生更多兼职打工
数据显示,从 2015 年到 2023 年,该年龄段的全职和兼职就业人数都有所增加。不过,兼职就业增幅更大。
例如,2015年至2023年间,20至24岁学生的就业率将增加19个百分点,达到 56%,非学生的就业率将增加近2个百分点,达到近86%。
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