中字头工程局大崩溃，项目经理跑路搞直播却被前领导怒骂：小丑！

建筑行业什么都有，就是没有希望！

建筑从业人员目前分为三大类：在行业多年已经看清形势认清了行业现实，对这行失望了，就算有工作机会也要转型；

身背房贷车贷和家庭开销，不敢动，只能妥协和坚守；

刚毕业且不甘心转行的人，挤破头也想在这行分一杯羹！

中J副总炮轰离职项目经理：小丑！

年后，工程行业还没开始裁员，却先迎来了离职潮，身边很多设计师朋友说，与其被公司用各种套路挤兑走，还不如早点离开，寻求转型。

近期，一位找工作的工程人，因拒绝中J副总抛出的月薪过万的项目经理岗位，惹怒了副总遭到怒骂；

这位工程人不想再干工地了，想要换个活法，因为这行业没有希望，又累又赚不到钱；

副总听到他这样讲自然是不乐意了，反问他：离职有什么前途？

然后在得知他宁愿去直播都不愿意回来当项目经理时，这位副总直接破防了：不好好上班去直播能直播明白吗？我们看你就跟看小丑一样......

面对如此谩骂，他也毫不客气地反击，职业本无贵贱之分，有的只是个人偏见；

很多人觉得这个聊天记录很假，但是在中J干过的人最清楚了，这样的领导屡见不鲜，有的集团董事优化员工时直接开骂；

干施工的人，多少有点匪气在身上的，只是还是建议这些领导们稍微尊重一下别人，不会死！

都2025年了，搞直播很丢人吗？还是你吃不到葡萄说葡萄酸，重庆有位建筑高工，转型穿搭博主后也有59万粉丝了；

不管做什么，自己开心才是最重要的！

这位副总也是挺没格局的，不过是被拒绝了，何以恼羞成怒至此？

中字头工程局的迷惑操作：待岗和用工荒

如果说副总是招不到合适的项目经理的用工荒，那么建筑行业24年应届毕业生则是找不到工作；

24年老八校工程管理专业的应届生，校招进了中某建，不到半年就待岗了；

相比待岗，一些中字头工程局对在职的员工更喜欢使用人才沉淀池；

进入池子里的人，基本上就是进入了失业倒计时，从大局来看，这行业的出清比例远没有达到，偶尔对一些岗位产生需求也不过是救急罢了；

等到工程结束，这些多招的人都会被裁，广西某设计院就是前车之鉴！

人，最终还是要靠天赋和本能吃饭

现阶段，不管是哪类人在建筑行业都很难有用武之地了，我一直觉得人最宝贵的是时间；

你不能停在原地等待行业复苏，你要主动出击，找到自己的天赋并驾驭它，用自己的天赋或本能赚钱，比技术要更容易，也坚持得更久；

就像婉拒了项目经理的那个人说的，人活着除了苟且，还能做一些对世界有意义的事，这种事多半要靠天赋去驱动！