男子没有更新签证，在留资格过期被遣送

13日，一名28岁的斯里兰卡男子因在日本停留7个月而被逮捕。

据报道，因涉嫌违反入管难民法而被逮捕的是居住在札幌市中央区的28岁无业男子。该男子在留期间到去年7月17日为止，但在日本非法滞留到今年2月12日为止。

据警方透露，13日警方就其他案件要求该男子出示身份证明时，发现其在留期间已过期，当场将该男子逮捕。

该男子于2018年4月以留学为目的，取得1年3个月的在留资格来到日本，在留期间2019年7月以后行踪不明，但在去年7月17日之前有“特定活动”的在留资格。

经调查，斯里兰卡28岁无业男子对非法滞留事实供认不讳。警方正在调查该男子在留期间到期后的生活情况。

非法滞留日本，最终被发现的话会被遣送回国，且无法再次入境日本。但生活中，不少伙伴在留期限到期后，忘了更新签证。

那么，在日本忘了更新签证后，怎么办？可以采取以下措施‌：

‌1、尽快联系入管局‌：一旦发现签证即将到期或已经过期，应立即联系当地的入管局（移民局），了解具体的补救措施和所需材料。通常，入管局会要求你提交一些额外的文件来证明你的身份和继续留学的资格‌。

2、‌重新办理签证‌：如果签证已经过期，你可能需要重新申请签证。

3、具体步骤包括：前往入管局或大使馆提交必要的文件，如护照、在留卡、学校出具的证明文件等。填写签证申请表并缴纳相应的费用。等待审批，通常需要一定的时间。在此期间，你可能需要提供额外的证明材料，如住民税证明书、纳税书、大学成绩证明书等‌。

4、避免非法滞留‌：如果签证过期时间较长，入管局可能会要求你立即离开日本。如果遇到这种情况，你需要在规定时间内离开日本。离开满一年后，可以再次申请签证进入日本‌。

5、‌预防措施‌：为了避免类似情况再次发生，建议提前几个月开始准备签证更新事宜，确保所有文件齐全并及时提交。此外，保持与学校或雇主的良好沟通，及时了解签证续期的具体要求和流程‌。

另一方面，在获得日本在留资格后，在日本打工的话，一般需要办理在留资格外活动，且在日本从事的工作只能以在留资格规定的范围内。

最近，一名中国男子因在京都市内的回收利用公司从事在留资格以外的工作而被逮捕。

据报道，因涉嫌违反出入境管理及难民认定法而被逮捕的是居住在京都市北区的中国籍公司职员滕某（28岁）。

据警方透露，滕某涉嫌于今年1月在京都市左京区的回收公司，在一定时间内对不属于在留资格的金属碎屑等进行分类作业。

滕某持有从事翻译等工作的在留资格，但大约1年前开始在该公司工作并领取工资。

除滕某外，警方怀疑该公司还有多名外籍员工，公司可能有组织地雇用了不具备此类工作资格的人员，并进一步调查。

综上，外国人凭借在留资格进入日本后，只要在其资格范围内、在留期限内，是允许在日本工作的。在接纳外国员工时，日本企业需要确认员工在公司担任的职务是否在其在留资格活动范围以内、在留期限是否过期等事项‌。此外，需要取得的在留资格并不是可以自由选择的，要跟求职者的学历或工作经历等相匹配，企业才能选定并雇佣能够取得适当在留资格的外国员工‌。

因此，对于想要在日本工作的外国人来说，了解并符合在留资格的规定是至关重要的。

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