小孙和顿顿谁说谎了？去顿化的前奏？顿顿会是第二个董宇辉

我刚写过一篇东方甄选的文章，其中也指出了小孙的一些不足，真是想不到，转天，小孙又出现了，还是相同的配方，相同的味道，真是难为小孙了，东方甄选这一年来，应该是处在风波之中，为什么小孙就一点没有反思，没有改进呢？难道他是想以不变应万变？

事情是这样的，顿顿前两天在直播间透露有一家卫视邀请他参加综艺节目被公司否决了，公司的法务还推掉了他的品牌化妆品的商务活动。

这话题一出，让小孙坐不住了，小孙总是这样沉不住气，这一次只不过是换了一个场所给消费者开会，在他们的自营店里。

小孙表示1，公司鼓励公司任何主播的发展，不可能存在阻挡主播发展的情况，关于这件事顿顿会作出全面的说明，希望大家不要断章取义。

2，公司上下很团结，不希望历史重演，公司曾经受到了严重的影响和困扰，不能让历史重演，因为公司曾经饱受摧残。

小孙这番公关话，简直是漏洞百出，说公司拒绝顿顿的商务和综艺，都是顿顿亲口在直播间里说的，小孙你硬要说没这事，那就是顿顿造谣，你应该去找顿顿，和网友有什么关系。

关于你公司团结不团结也就是你嘴上说说而已，有点智商的人都可看出，顿顿如果没有不满的想法，为什么会把这个事拿到台上来说，以他的智商，不可能不知道他说这个话会给公司带来不良的影响，他还是说了，说明他内心的憋屈已忍受到了一定的程度。

再加上前两天他因睡过头迟到了三小时，公司没安排顶班，也没人主动顶班，从而使公司断播，造成了很大的影响，可他讲述该事是丝毫不感到愧疚，这是公司团结的体现？

再说，小孙要急赤白脸地在直播间说这些干嘛，而且还是与顿顿说的相反的话，让人知道你们两人中总归有一个人说了谎，不管是对个人还是公司都不是好事，本就是公司内部的事，完全可以在公司内部解决，非要弄到公众面前。

你要有能力完美解决倒也是个很好的宣传机会，遗憾的是，全程讲话都是网友的错，作为管理者一点错都没有，相反还重申员工很团结，说明自己带队带的好，管理有方。

能够这样自信，这样认识自己领导的东方甄选也只有小孙了。

更夸张的是，你说顿顿的事也就完了，居然还牵扯到了曾经，曾经的东方甄选受到了很严重的影响和困扰，说的东方甄选受了天大的委屈似的，当时的情景你小孙不知道？到底是谁受了委屈，谁被冤枉，谁受到了不公正的对待？

东方甄选的爆火，销售额的飙升是靠你小孙吗？你当时不是住院放弃了吗？听到公司红火了才从病床上爬起来，回了公司，保住了自己CE0的饭碗，这饭碗是你努力保住的还是因为董宇辉的出圈才让你保住的，你没点数吗？

如果你硬要说，当时公司的快速发展是在你的领导下取得的，那在董宇辉离开的一年时间里，你带领的东方甄选经营的怎么样，还不是在吃董宇辉当时打下的老本。

不知道当时董宇辉提没提加薪，但我认为完全应该提，为公司创造几十亿的价值加点薪不是完全应该的吗，你坐享其成还能套现两亿，还能拿几千万薪水，杰出贡献者增加点工资不应该吗？

公司应该主动提，而且是大幅涨薪才是正经公司做的事，无能的人拿高薪，创造巨额财富的人被处处针对，这是人干的事吗？逼着功臣离开，还在直播间大肆庆祝，这也是正经人干的事？

东方甄选当时受到的影响到底是谁引起的，是董宇辉吗？当然不是，董宇辉只是错在为公司创造的财富太多了，让人觉得功高盖主，有了压迫感。公司与董宇辉的一系列之事，确实是因董宇辉而引，但始作俑者不是董宇辉，难道小孙不清楚吗？

曾经的东方甄选所受到的伤害，只不过是董宇辉受到的伤害后的反噬，是广大网友为打工者受到不平而发出的呐喊，真正让东方甄选处于舆论漩涡的不是董宇辉，而是公司管理层。

从小孙的谈话中可看出，小孙真的不太从自身去发现问题，正确的态度应该首先找自己有没有问题，然后再是别人有没有问题，从自己找问题，才能使自己清晰地认清自己的行为正确与否，可以及时改进，自己也能进步。

可小孙真不吸取教训，上次的开会，对公司造成了极大的不利影响，这一次又发表了与当时差不多意思的言论，一年了，怎么就不能长点记性，去辉化的前奏也有如此相似的地步，难道顿顿也要步董宇辉的后尘，成为第二个董宇辉？