江苏
2月12日，正月十五元宵节——过完今天，这个年才算真正过完。若要回顾今年春节最火的是什么：非哪吒和DeepSeek莫属。放眼全球，它们掀起了一轮又一轮热议，成为当之无愧的世界顶流。
一个是现象级的国漫电影，一个实现了AI大模型的绝对突破，两个不同领域的顶尖高手，同时爆火，像是一场隔空对话，更是一次巅峰交流。它们成功的背后，都折射出“中国创造”的独特生命力，也向外界展示了何为生猛的创新。
时下，围绕哪吒和DeepSeek各个领域开展了热烈讨论，对它们的成功进行了剖析，尤其是多地城市主政者公开点赞，并对城市产业创新发展提出新要求。那么，透过哪吒和DeepSeek，关于创新我们可以获得哪些思考与启示？
△《哪吒之魔童闹海》海报
死磕到底：没有路就踏出一条路
“若前方无路，我就踏出一条路；若天地不容，我便扭转这乾坤。”
这是《哪吒之魔童闹海》（以下简称《哪吒2》）里一句出圈的台词，也是导演饺子和DeepSeek创始人梁文锋在创新路上的真实写照。
《哪吒2》5年磨一剑，一亮相便“大杀四方”：截至2月12日，总票房（含预售）突破12.66亿美元， 超过《钢铁侠3》《美女与野兽》，进入全球影史票房榜前24名。这不仅让观众重新认识了哪吒，也让这位“半路出家”的导演走进了大众视野——饺子，本名杨宇，毕业于四川大学华西药学院的他，从大三开始自学动画，一头扎了进去，成了如今的“动画狂人”。
△导演饺子（资料图）
如果要分析《哪吒2》为何能如此生猛？答案无疑在饺子身上，他在接受采访时的一段话令人动容：《哪吒2》曾尝试找国际制作团队完成一些重点镜头，但外包效果并不理想。正因如此，他们才开始死磕技术，要跳起来够中国动画电影特效的天花板。影片中耗时超三年死磕的镜头不在少数，尤其是最后的大决战中的几个重量级镜头，都经过了长时间的试探磨合才最终成型。
同时刷屏全球的还有DeepSeek，其低成本、高效率的大模型颠覆了华尔街、硅谷对人工智能发展路径的认知，被称为“来自东方神秘的力量”，其生猛之程度堪比OpenAI o1正式版。
△DeepSeek创始人梁文锋（资料图）
横空出世的DeepSeek，让人们一夜之间知道了创始人梁文锋的名字。2002年，17岁的他考入浙江大学电子信息工程专业，后攻读信息与通信工程专业研究生。梁文锋在实习期间，就因为出色的技术被任命为部门经理。
谈及AI，梁文锋曾说幻方某种程度上增强了他对技术驱动型创新的信心，但也不都是坦途。外部看到的是幻方2015年后的部分，但其实他已经做了16年，经历了一个漫长的积累过程。
饺子把一个老的神话故事讲出了新“味道”，而梁文锋则蹚出了一条前人没有走过的路。其中的成功，当然是离不开这两位灵魂式人物的创新和执着，正是他们的死磕，带领着团队一步步攻克难关，突破瓶颈，以本土化为根基，推动“中国创造”的范式升级，爆火出圈。
对于各城市主政者来说，如果你的城市有梁文锋和饺子这样的人才，你应该像爱自己的眼睛一样爱护他们，守护中国创新的种子。
合力共赢：开花离不开好的土壤
主创人员的才华与努力固然是《哪吒2》和DeepSeek取得突破的根本核心驱动力，但他们的创新灵感与执行力同样离不开创新生态提供的肥沃土壤。
细心的观众发现《哪吒2》片尾出现了138家中国动画公司。全片镜头量是2400多个，仅特效镜头就有1900多个，鸣谢中的138家公司都把自己最硬的鳞片借给了《哪吒2》，从单打独斗走向“兵团作战”。
苏州趣豆文化传媒有限公司是参与制作的138家公司之一，负责哪吒与敖丙大战无量仙翁的部分特效处理，团队7人，一共制作5个多月，平均每天工作13至15个小时。成都墨境天合主要制作《哪吒2》中“哪吒撕裂重生”的100多个镜头，耗时11个月完成，远超最初三四个月的预期。
△DeepSeek界面
DeepSeek通过开源社区汇聚10万+开发者，构建LLM生态网络。正如网友所说，DeepSeek的巨大成功在于DeepSeek只需侧重不断训练，OpenAI则要不停增加算力。
有人工智能产业从业者指出，DeepSeek的成功突围也离不开长三角地区各种服务创新型企业制度的完善，离不开当地友善的环境氛围，包括各类人才、技术、资金的不断聚集，这些都构成了创新的土壤。
无疑，无论是哪吒还是DeepSeek，都充分展示了产业链整合与合作的重要性，通过整合上下游资源、实现优势互补和资源共享，从而达成合作共赢的局面。因此，城市发展创新需要梁文锋和饺子这类人才，更需要有能够吸引他们前来创业的环境。
DeepSeek回答，城市发展如何抓住机遇
DeepSeek刷屏全网，激活了整个人工智能产业链。不少城市反思为何DeepSeek会出现在杭州？反思能带来改变，各地需要发挥城市的比较优势拥抱Deepseek，培育自己的竞争力。
提问DeepSeek“一座城市如何拥抱DeepSeek，抓住发展机遇”，经过19秒深度思考，DeepSeek给出近千字回答。
“拥抱DeepSeek等前沿AI技术，是城市实现智能化转型、提升竞争力的重要机遇。与DeepSeek共建城市AI研究院，聚焦本地优势产业（如制造业/农业/文旅）开发垂直领域大模型。实施‘双导师制’人才培养，高校教授+企业算法工程师联合培养。建设区域医疗影像云平台，部署辅助诊断系统……”
当下，各地正在纷纷抢先接入DeepSeeek，如北京市政务服务大厅、上海市“一网通办”平台以及广东省数字政府建设平台，江苏苏州、无锡、常州等多地宣布DeepSeek登陆，进行本地化部署，算力中心全面开花。在企业端，华为、腾讯云、中国平安等多家行业领军企业也相继接入DeepSeek。随着更多地区和企业的加入，DeepSeek有望在更广泛的领域推动智能化升级，助力社会效率与经济效益的双重提升。
搭上DeepSeek这辆智能快车，今年春季各地的发展无疑将迎来新的蓬勃朝气，DeepSeek的智能解决方案为城市治理、公共服务、产业升级等多个领域带来了创新驱动力。
那么如何抢占发展优势？
技术的突破离不开人才的支撑，作为智力资源的核心，人才依然是城市与企业的核心竞争力。吸引人才只是第一步，如何留住人才、用好人才，才是实现可持续发展的关键。通过构建完善的人才培养机制、优化创新环境以及提供广阔的发展平台，才能真正释放人才的潜力，为智能化升级注入持久动力。
正如DeepSeek自己给出的建议：“城市需把握技术演进窗口期，通过制度创新破除应用障碍，在数据开放、场景供给、容错机制等方面持续突破，最终实现AI技术与城市发展的深度融合。”
现代快报/现代+记者 徐梦云
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