河南
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近年来，全球各国都在争相布局AI产业，已经形成了“AI竞赛”的大背景。
随AI的快速发展，的确给我们的生活带来了不少便利，但与此同时，一个不容忽视的弊端也正在显现。
AI取代了不少传统岗位，不少人开始失业了！
近日，某知名上市公司突然在凌晨五点开启血腥裁员，一口气裁掉近4000名员工。
而且此事还同DeepSeek有一定关系，难道说，DeepSeek的出现会造成这么大影响吗？
血腥裁员
2月10日，凌晨五点，大多数人想必还在睡梦之中，然而这家上市公司，却开始给员工发送裁员邮件。
在人家还在睡觉的时候就给人裁了，属实是有点血腥。
根据一名公司员工所说，他在当晚三点多就睡不着了，一直挺到凌晨五点钟，赶紧打开自己的邮箱，幸运的是他并没有收到裁员邮件。
不过这名员工的心情并没有放松，因为他知道，躲得过初一，很难躲得过十五，是时候考虑寻找出路了。
这家裁员如此厉害的公司，名叫“Meta”，是一家美国公司，或许很多人并没有听说过这个名字，但实际上这家公司可是互联网行业的巨头，美国知名社交软件“脸书”就是它的子公司。
根据知情人士透露，Meta这次裁员非常惨烈，公司裁人的时候不会看你做了多少贡献，每个人都有可能出现在裁员名单上，其中很多人都是工作6年以上的老员工。
另外还有人透露了裁员的重点对象，很多都是一些非常年轻但升职很快的工程师。
那么作为一家互联网界的巨头公司，Meta为何要如此大规模裁员呢？
布局AI产业
事实上，本次裁员已经不是Meta第一次进行了，早在2022年和2023年，这家公司就进行了更为惨烈的裁员，两年时间分别裁员1.1万人和1万人。
作为一家巨头企业，因为亏损而裁员显然是不太可能，那么其背后原因到底是什么？
今年1月份，Meta创始人扎克伯格就说过，公司在2025年将会大力发展构建人工智能，并要因此加快淘汰那些表现不佳的人。
由此来看，Meta进行大裁员，很大程度上也是出于发展AI的原因，有内部员工曾匿名爆料当DeepSeek出现以后，该公司的AI部门曾经陷入到恐慌中。
因为我国公司仅用了550万美元就研发了出来，而Meta却可能要投入数十亿美元，为此公司不得不进行开源节流。
但话又说回来了，想要在AI时代降临时拥有前沿技术，恐怕不是凭裁员就能实现的。
可即便如此，目前还是有很多公司因为AI的快速发展而开始裁员甚至直接解散。
比如说近日有位网友，就因为公司要降本增效，用AI提高效率，结果就被公司给裁了。
还有位网友，大年初十刚公司报到，结果上午到公司，下午公司解散了。
不过大家也不用慌张，在AI快速发展并取代一些传统岗位的同时，必然也会诞生出一些新兴岗位。
比如说韩束母公司上美股份，虽然裁掉了大量岗位，但今年员工总数却要增加800人，用创始人吕义雄的话来说，就是有地方减人，有地方加人。
Meta公司也是一样，在大裁员的同时，又开始砸重金招聘机器学习工程师，且招聘频率相当高，每周将会进行三个批次的面试。
根据扎克伯格所说，公司在2025年将会拿出650亿美元的巨额资金，用在人工智能的发展上。
所以说，只要紧跟社会发展，秉承着活到老学到老的精神，就不怕找不到好工作。
信息来源：
2025-02-08 09:21 界面新闻 Meta下周起将开启全公司范围的裁员，或波及超3000人
2025-02-11 12:08 观察者网 脸书母公司Meta再度开启大裁员模式，“太惨烈了”
2025-02-11 11:16 财联社 META“换血”抢AI人才：大举裁员5%，急招机器学习工程师
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