董事长讲话如圣旨，必须全员写“心得”，多一字少一字都罚5元

董事长讲话如圣旨，必须全员写“心得”，多一字少一字都罚5元

原创 李万卿

一个字值5元？

我爬了几十年格子，也没遇到过这么高的“稿酬”。

如今，在一家企业的“心得体会”中兑现了。不过，不是给写作者，而是写作者给企业。

2月11日，一个名为《关于未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报（2）》的文件在网上流传，文件称：2025年1月27日，集团公司规划发展中心下发了天源规划发(2025)003号《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》，要求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会，题目自拟，字数800-1000字，要求感悟深透、文字精炼。

重点来了，“写董事长讲话心得“，字数超了、少了，都要罚款。

文件显示，共有381人被罚。

最多的超了1398字，罚6990元。

罚款最少的是15元，超了3个字。

该文件还称，本着“教育为主、惩前毖后”的原则，本次对上述人员从轻处罚，超出200元的统一按200元标准处罚，直接从工资扣除。

呵呵，挺“人性化”啊！

查了下武汉天源，成立于2009年，2021年底在深交所创业板上市。

上市企业，就这么任性，就这么牛13克拉斯。

我忽然想起来，几年前就上演过类似的“喜剧”。

2022年底，某集团董事长在单位2023年一季度启动会上致辞时，说了一连串“金句”。

比如：“为客户守护美好生活”“让XX更加贴近人民生活”……

这家公司要求：自公司总部到县支各级机构全体干部员工，都要“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦。”

特别强调，2023年2月10日前，完成全员闭卷通关及考试，并对考试成绩进行汇总。

恕我眼拙、才疏学浅，真的品不出这些句子的含金量。

我只想问一下上述两家公司的董事长：

您知道有人要求让全体员工“写董事长讲话心得“吗？

您知道公司全员背诵您的“金句”吗？

实事求是地说，这两个董事长如果当初就知道并同意了，就是自我膨胀，就是搞自我崇拜。

如果不知道，就是马屁精们在拍董事长的马屁、在跪舔，但姿势有碍观瞻。

拍马屁，也需要做功课，不做功课的马屁，是拍不好的，俗语叫“马屁拍在马蹄子上”。

比如武汉天源让员工“写董事长讲话心得“，字数多了少了都按罚款、一个字罚5元......就是用力“生猛”了！

开年了，企业都会开召开一个工作会议。宣传会议精神是企业宣传部门的一项重要工作，本来无可厚非。问题是，一些人领偏了“向”、会错了“意”，把要求员工学习贯彻会议精神，变成了向上级领导表衷心、甚至是谄媚跪舔的“活动”。

你又是发文件，又是全员写心得，又是多了少了都罚款.......制造这么大的声势，搞出这么大的动静，这不是健康的企业文化，而是一种变相的搞个人CB和吹捧，是赤裸裸地培养职工的奴性。

我敢说，员工们肯定反感。

董事长当初是不是反感，我不敢说，但现在肯定反感。

世间有三大“媚”：媚权、媚财、媚俗。

“媚俗”和“媚财”，顶多算是“道德问题”。

“媚权”呢？就可能涉及到原则问题了，甚至是权力的张扬和逼迫。

可以说，要求全员“写董事长讲话心得“、且字数多了少了都要罚款的工作部署，是赤裸裸的“媚权文化”。