湖北
被领导不待见，打入冷宫，如何重回职场中心？
如果你是追求事业成就感的人，想要从边缘逆袭翻盘，可以分为两步走：一、自保；二、自救。
第一阶段：自保
先按兵不动，避免处境进一步恶化。此时，最忌讳急于表现。你被边缘化，一定是之前做的事让领导不满意，你们之间的信任已破裂。也许领导是错的，但他此时正在气头上，你做什么他都烦。所以，先避一避，不要去火上浇油。
自保的操作要领如下：
1. 即使心里有气，也不要到处诉说自己委屈。否则，让领导知道了，会加大对你的惩罚。
2. 要更加守规矩，不要留下可进一步否定您的把柄。
3. 做好心理准备。被边缘化后，脏活累活、小鞋肯定会甩给你。你越反抗，打压就会越厉害。
4. 情绪可以躺平，但业务能力绝对不能摆烂。因为边缘化的下一步，就是淘汰毫无价值的你。
第二阶段：自救
等领导气消了或者误会解除了，你就可以开展自救。
一、挖掘你绝地反击的看家本领。自查你的一技之长，即你比别人做得又好又快的事情。主动把这些活儿揽过来，把它做大做强，做出花样来，同时向领导做好展示。
二、抓住翻身的时机。比如领导换了、同事离职了，或者来了一个你擅长的项目，你主动请缨。或者结交领导的身边人，让他帮你提醒，你可以担此重任。这不就像熹贵妃回宫了吗？
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