河南
美国新国防部长皮特海格赛斯当地时间27日发布了基于川普的总统命令，首先，禁止跨性别军人参军，这是源头，而且，将清理开除15500名 跨性别美军，这些有普通的美军士兵，也有现役美军最高军衔的四星上将。而此前美军国防预算中，得为这些定期需要医疗和护理的变性人士兵提供高于普通士兵的医疗护理费用。变性之后，基本需要终身的医疗和药物依赖。这也是民主党热衷于推崇这种文化的原因，绝不是包容多元那么简单，因为那关乎大型医疗企业的利润。
上个川普任期终止了奥巴马在2010年签署的允许跨性别军人参加美军的命令。
其次，撤销美军中的批判性种族理论（CRT），这种理论旨在强化美国白人为祖上的殖民行为的负罪感，这意味着美军回归不再受到政治影响的传统。
第三，恢复川普在就职演说和海格赛斯在听证会上所说的在大流行期间拒绝注射实验性疫苗而被拜登政府开除的8000 名的军人的职务，这些军人将收到国防部道歉、补发欠薪、恢复原有职衔。
另外，美军中不再有99种性别称谓，只有男人和女人两种。
取消变性人参加美军始于奥巴马，但登峰造极于奥巴马的第三任拜登时代，这也让美军中首次出现变性人四星上将，也是人类历史上首名变性人上将，包容是够包容了，但起到的恶劣影响是，让更多钻营无耻者打开另一个晋升通道，而不再是美军的传统依靠作战能力晋升。这恐怕是川普的行政命令中明确提到的美军的“凝聚力要求军人之间高度的正直和稳定。”
其实说白了，如果变性人被赞美，那太监文化为什么要谴责呢？
当然，左派不无警告的称，取消变性人参军可能影响到美军的招募，但实际上，正是这些变性人的存在，可能让那些有羞耻和荣誉感的人不去参加美军。
而变性人因为手术后的医疗干预问题，很明显会影响其战斗力，而为了维持其在美军中的存在，必不可少的要降低体能等的考核标准，形成事实上新的歧视和不平等。其实，无论是按照肤色种族录取大学生，还是大型企业按照DEI标准招募员工高管，最终形成的都是这种新的歧视。
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