吉林
外媒震撼，DeepSeek的研究者，竟然全部都是中国本土人才！事实证明，我们教育绝对牛，教育方面远比国外强！
最近，DeepSeek的研发成果震惊了外界，尤其是它的大模型发布后，大家普遍认为，想要做出这样的成就，非得是顶尖的海外人才不可，不过，DeepSeek的创始人梁文锋在一次访谈中直接打破了这个传闻
他平静地回应道：“并没有什么‘奇才’，我们团队只是一些来自顶尖高校的应届毕业生，还有一些在读的博士生实习生，甚至是一些刚毕业几年、年轻有为的技术人员。”
访谈的记者明显有些惊讶，因为在现如今的科技圈，几乎所有中国公司都认为，顶尖的人工智能人才都在海外，因此不惜花重金从国外招揽人才，甚至有人说人工智能领域的前50名天才都在国外
然而，梁文锋却毫不在意，淡定地表示：“我们没有海外引进的人才，都是中国本土的。前50名的天才或许不在中国，但我们相信自己能培养出这样的顶尖人才。”
其实仔细想想，真的是这样，华为、字节、腾讯、阿里、京东、小米、网易、米哈游、美的、海尔、理想、奇瑞、大疆……他们的创始人都没在西方留过学！原因很简单：因为他们自信、自立、自强，并且不喜欢搭顺风车享乐
梁文锋说“我们能自己培养顶尖人才”，这话不就是在说，中国的教育和创新能力也不差，完全有条件自己造出世界级的人才
现在的国内教育水平早就不止是填鸭式的背书，很多年轻人在创新和实践方面，都比以前有更多的突破。就算以前有人觉得我们不行，可现在看，情况真变了
再看看中国的航天工程师平均年龄才33岁，运20，歼35歼36，歼50设计团队平均年龄都在35左右，宇树科技团队平均年龄不到30岁，这些才是我们真正骄傲的地方
所以，DeepSeek不只是个科技公司成功的故事，也是中国年轻人和教育体系自信的表现。未来，越来越多的创新会来自我们自己，不是因为跟着别人跑，而是有了自己的想法、自己的路
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