大家还记得百度公关副总裁璩静吗?
2024年5月,璩静在自己的社交平台账号发布了一条视频,称”员工闹分手提离职离职我秒批,我为什么要考虑员工的家庭,对于员工,她主要考虑的是能不能给她及时交工作结果,与员工只是雇佣关系,为什么要去了解员工的家庭,我又没有要求员工周末陪着我出差。”等言论引发热议。
第二条视频题为“300封举报信撒满工位”,透露了在她空降百度担任副总裁时,曾遭到下属妻子的300封举报信攻击。
最后,璩静的这几条视频也引发了舆论和热议,璩静也第一时间发朋友圈道歉,但也没能挽回场面,结果就是一个公关副总裁制造了一场公关危机,公关副总裁下课。
璩静之所以在社交平台账号发布视频,是想打造个人的IP人设,因为她是一个职业经理人,是一个女强人,想打造一个霸道女总裁的形象,她的履历也非常的不错。
璩静毕业于外交学院,曾担任新华社中央新闻采访中心记者、华为公共及政府事务部副总裁、百度副总裁(VP)等职。
一看璩静的履历,就知道她是一出生就是在罗马的人,璩静的言论是在2024年5月发布的,她的抖音账号也有百将近百万的粉丝。她之所以这样做,可能就是因为想自己搞事业,因为在2024年的4月就成立了自己的公司。
4月份成立自己公司,5月份开始打造个人IP,打造女强人的形象,目的就是想借着在百度的形象为自己引流,没想到给自己炸了。
随后,璩静也从百度离职,目前璩静解散自己成立不到一年的公司已经解散。
有网友说,无数事实证明,所谓的高管,只是恰好坐在了那个位置上而已,论本事,不一定比个村干部的水平高,哈哈。
也有网友说,璩静就是不会说话,没有情商,假如这样说,就体现了一个公司副总裁的能力:员工辞职可能有了更适合自己发展的机会,我不能耽误员工的前程,感谢员工在百度的付出。
还有网友是这样说的,真正得大佬干这些事都是静悄悄的,她这种把坏人两字写脸上的人,真的没人敢用,原来在华为、百度担任高层也只不过是这种水平,哈哈。
也有网友说,这就是为人之道,功利的东西不要放网上,会被道德批判的。就像作文老师跟学生说,你们使劲编,编假的都没关系,能拿高分就行。因为真实的作文拿不到高分,这事你做可以,放网上就不合适了。
无论怎么说,做人还是要有人情味,公司就是一个小社会,作为高管,也应该考虑员工的实际情况和情绪,有时候人情味比钱还管用,也是用人之际,人都是讲感情的,不是冷血动物。看看胖东来的于东来、看看河南矿山集团的崔培军,他们这样的老板才会被员工拥戴,因为他们都会为员工所想,为员工考虑,有得力的员工,才会有企业的成长。
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