近日有网友爆料称,昆山一家企业在 2024 年的尾声掷出一枚重磅炸弹,1 月 31 日终止经营,全体员工劳动合同届时解除。
- 这究竟是咋回事?
我们来看看这份耐人寻味的通知。
公司停止经营通知
公司全体员工:
因近年成本持续增加,经济效益逐年下滑,尤其是今年开始出现亏损,且在短时间内无力扭亏,面临的压力日益加大。公司股东经过认真商讨,一致决定生产经营维持至2025年1月31日止。现就员工遣散问题,通知如下:
1、 公司生产至 2025年1月31日,其后不再生产,员工工作至2025年1月31日止,工资按照之前的标准正常发放。鉴于其后即春季假期,员工可以提前7天休假,1月 22 日截止提前放假视为对春节假期的提前休假。
2、 遣散费按照工龄补偿,一年补一个月,满半年起的按一个月补偿,未满半年的按半个月补偿;
3、遣散费于 2025年2月18日与2025年1月份工资一起发放到员工的银行账户。
非常感谢各位员工,在昆山这片热土,共同聚集在某某公司,叹,早出晚归,风雨无阻,为公司做出了不可磨灭的贡献。公司虽然做出解散决定,但仍有诸多不舍,同事情谊,山高水长,祝福各位员工在未来的道路上,一帆风顺!
这份通知核心要点,就是这家企业2024年面临严重亏损,而且短时间回复,盈利的可能性不大,于是决定及时止损,不玩了。
值得关注的是,该企业关闭前,对员工做了合理合法安置,严格按劳动法补偿,并把没休完的假期也补上了。同时承诺,赔偿金和工资会在2月18日发放到位。
- 对此,网友们迅速围观,议论纷纷。
我们来看看部分网友的评论和观点:
企业自己都活不下去了,员工还有遣散费,应该是有良心的老板,对员工肯定也不会差,这样的企业倒闭真是可惜!
疫情第二年我就解散团队了,我身边没解散团队的现在基本都变老赖了。
很悲壮,但不凄凉,老板没有提裤子跑路,又爽快且合规的给了补偿,良心企业,祝福老板东山再起,祝福员工在未来的路上一路风顺。
挥刀断臂,及时止损,如果硬撑不关,到最后老板负债累累,连员工补偿都拿不到,最终两败俱伤,好聚好散,诚信为本,希望老板能东山再起。
企业应提前规划,突然终止影响社会稳定。但是,如果按照法律补偿到位,那必须点赞,做到了最后的体面。
这是家良心企业,企业老板没有拖欠工资几个月而偷偷跑路,就这一点就是企业界的姣姣者。能不欠员工钱,不欠供应商钱,就算很好了,比那些转移资产,套银行钱不还的没良心企业好太多了。
从网友的留言来看,大多数对于企业倒闭前的做法,是持肯定态度的,说明广大网友心中一杆秤。企业经营倒闭,也是企业发展的正常现象,没有永不倒闭的企业,只是经营时间长短的问题。而上述昆山这家企业能够在经营亏损的情况下,严格按劳动法赔偿,给企业以及员工最后的体面,就值得点赞。
- 如今,在经济下行压力的影响下,很多企业都在负重前行,举步维艰。
对于企业而言,无论是降本增效、大刀阔斧地裁员降薪,还是停业放假、关门倒闭,在当前都是屡见不鲜,比比皆是。
但是无论如何,只要企业能够扛下企业应该负有的社会担当,对自己的员工进行合法妥善安置,就无可非议。
当然,更希望更多优质企业脱颖而出,成为行业内的佼佼者,在为社会经济发展做贡献的同时,也为社会提供更多的优质就业机会。春节将至,希望在新的一年里,各位打工人都能拥有好平台,有更好的发展!
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