米乔人体工学亮相第四届应用人因工效大会，共话人体工学产业应用新机遇

2024年11月15日，由环一科技（上海）有限公司与中国职场工效学专委会联合举办的「2024可持续发展高峰论坛」及第四届「应用人因工效学大会」在上海圆满举行。米乔人体工学作为合作伙伴，携人体工学创新产品精彩亮相，并在圆桌会议环节分享在人体工学领域的长期研究与实践经验。

来自不同国家和地区的专家学者、企业高管及政府代表齐聚一堂

本次大会以“在ESG的视角下，企业如何韧性发展”为主题，汇聚了来自不同国家和地区的专家学者、企业高管以及政府代表，共同探讨了企业在ESG（环境、社会和治理）时代如何实现可持续发展。同期，第四届「应用人因工效学大会」盛大举行，通过与国内外专家共同探讨如何运用科学方法与策略，优化人与工作环境、工具及流程的互动，以打造更高效、健康的工作未来。

中国人类工效学学会副理事长何丽华教授从学术视角解读中国人因工效学的进展

北京大学公共卫生学院教授、博士生导师、中国人类工效学学会副理事长何丽华教授从学术视角为我们解读了我国人因工效学的进展。为了有效预防和控制工作相关肌肉骨骼疾患（WMSDs），我们要在职业工效学领域开展系统和深入的研究与实践。这包括全面理解工效学因素及其特性，并根据不同行业的具体生产情况，加强关键作业场所不良工效学因素的干预措施和健康风险评估。通过这些措施，可以更有效地识别和改善工作环境，进而减少WMSDs的发生率和发展趋势。

美国人因工效学学会院士Stephen Bao

华盛顿州劳动工业部首席流行病学家、高级人因工效学专家及人因工效学实验室主任、美国人因工效学学会院士Stephen Bao带来了国际人因工效学的最新趋势。他探讨了新挑战、新解决方案，通过讲述自己在工作中亲身经历的一些具体案例，生动地说明了人因工效学理论在实际工作场景中的应用，以及这些实践如何帮助改善工作条件和提升工作效率。

米乔人体工学品牌经理Amanda分享品牌在人体工学领域的经验

在圆桌论坛环节，米乔人体工学品牌经理Amanda与美国人因工效学学会院士Stephen Bao及特斯拉职业健康经理等行业专家共同探讨人因工效学的现实应用，详细介绍了米乔在人体工学领域的17年经验与创新成果。现代职场中，颈椎、腰背骨骼损伤等职业病问题日益突出，许多职场人士甚至认为这些健康问题将伴随其整个职业生涯。

打工人常见职业病

数据来源：人民数据研究院据公开资料整理

据调查，职场人平均每天久坐时间超过8小时，这种状态直接导致腰椎病、颈椎病等职业健康问题频发。具体数据显示，高达66.51%的白领存在不同程度的颈椎问题，而在司机群体中，超过55%的人受到腰椎问题的困扰。很多职场人希望通过健身和按摩来改善自己的职业病，但是米乔人体工学持有不同观点，米乔认为这些手段只能在一定程度上稍作缓解，想要真正解决问题，预防才是根本。通过优化办公环境和调整工作方式，可以有效预防职业病的发生。

针对职场人士面对肌肉骨骼疾患风险的现状，米乔17年来始终致力于设计研发能够根据个人身体状况进行个性化调整的人体工学产品，产品涵盖撑腰、护颈、美臀、办公、居家、睡眠等多个系列，旨在为职场人士提供全面且个性化的健康管理方案。

米乔产品不仅在设计上注重人体工学优化，还在实际使用中帮助用户培养正确的坐姿和健康习惯。通过引入人体工学原理和先进的材料技术，米乔产品能够在日常使用中潜移默化地改善用户的体态，从而有效预防肌肉骨骼疾患风险的发生，提升效率和生活品质。这种以预防为核心的健康管理，使米乔人体工学走在了行业前列。

大会期间米乔人体工学品牌展区

米乔人体工学在「2024可持续发展高峰论坛」及第四届「应用人因工效学大会」上的精彩亮相，不仅展示了其在人体工学领域的创新成果，而且进一步强调了米乔致力于让人类更健康、更高效的坚定承诺。米乔将继续秉持“健康奋斗、创造价值”的理念，为更多人提供基于人体工学的健康管理方案。