斯维尔公司召开2025年党的建设工作会议暨2025年工作会议、2025年党风廉政建设和反腐败工作会议

1月22日，斯维尔公司在深召开2025年党的建设工作会议暨2025年工作会议，2025年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议等重要会议精神，认真落实中建集团和中建科创集团2025年工作会精神，系统总结2024年工作，分析新情况新问题，部署2025年重点任务。

公司党支部书记、董事长李公璞作2025年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作报告并讲话；公司董事、总经理朱俊乐作2025年工作报告。公司董事、副总经理、董事会秘书樊红缨主持会议。党支部纪检委员、公司董事、副总经理魏鹏，党支部组织委员、公司董事、财务总监陈小华，公司副总经理张立杰、张观宏出席会议。

会议指出，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育。推进国有控股混合所有制企业特色党建创新工作，以党建促融合、求发展，顺利完成了并购交割过渡期的各项任务，初步完成体系搭建、建章立制等工作，实现公司平稳过渡，以高质量党建引领保障公司实现高质量发展起步。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司实施战略规划承前启后的关键一年。公司2025年党的建设以及党风廉政建设和反腐败工作要围绕中建集团“一六六”战略路径，以及中建科创集团党委相关要求，保持战略定力，坚定信心决心，为推进实施公司“战略规划落地八项举措”提供坚强政治保障。

会上，李公璞作题为《坚定信心、敢于担当，谱就奋进发展新篇章》的讲话，深刻总结了过去一年公司取得的重要发展成果，客观分析了公司面临的内外部形势，并强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻中建集团和中建科创集团工作部署，以科技创新引领企业发展，推进实施公司“战略规划落地八项举措”，通过拓营收、塑产品、推创新、强服务、夯管理、控风险、引人才、促党建，努力完成全年工作目标，推动斯维尔发展迈出坚实步伐。他强调：

要拓宽营收增长空间。必须把市场营销摆在突出位置，开拓视野，聚焦核心，找到差异化竞争的方向，锚定重点领域，通过改变思想引领行动上的变革，进而实现业绩的突破。

要塑造战略核心产品。需要设计出能够让客户满意的产品或服务，加快产品进入市场的进度，做好技术支撑，完善产品市场布局。

要持续推进技术创新。有意识地做好前瞻部署，以技术创新为驱动，孵化并逐步形成标准化产品，在新的起点新的赛道上引领潮流，推动建筑行业数字化发展。

要极力加强服务意识。服务是维护客户关系、提升客户满意度的重要环节，优质的客户服务是企业脱颖而出的关键因素，满足客户需求永远是企业核心竞争力的体现。

要大力夯实管理基础。以推进内部管理体系和管理能力规范化、制度化为宗旨，强调用制度管人、流程管事，明确工作分工和关键节点，不断夯实基础管理精细化根基。

要做好风险防控管理。落实好“统一领导、分级负责”的风险管理要求，建立健全风险管理体系，探索行业特点、业务规模和业务布局相适应的风险管控模式。

要聚焦人才引进培养。推动融合中建与斯维尔特点的人力资源体系化建设，建立完善职级、考核、薪酬等各项制度，形成科学的人力资源治理体系。

要促进党建引领发展。推动企业高质量发展，党的建设是最根本的保障。要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。

朱俊乐在工作报告中对2025年工作作出具体部署。朱俊乐强调，要聚焦做好“市场能力提升、产品转化落地、科技创新研发、服务效能提升、支撑工作压实、合规底线把控、人才建设培养、党建引领经营”八大方面工作。

会议传达了中建集团2025年党的建设工作会议、2025年工作会议暨三届三次职代会，2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，以及中建科创集团2025年党的建设工作会议、2025年工作会议暨一届一次职工大会，2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神。

优秀员工（集体）表彰

会议对过去一年公司涌现出的优秀的团队和个人进行了表彰，希望全体员工以他们为榜样，积极进取，努力工作。

会议采取现场和视频相结合的形式召开。斯维尔公司全体干部职工参加会议。

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内容来源：办公室

编辑：创新战略与企划品牌部

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