企业家健康问题频发，如何为他们建立健康屏障？

企业家通过创办企业、树立品牌,为消费者提供产品或服务,参与广泛的社会经济活动,是推进中国式现代化的重要力量,是中国经济发展中的“稀缺资源”。然而,令人担忧的是,许多企业家在企业快速发展、事业版图日益扩大的同时,却面临身心健康问题的困扰。

孙先生作为一名企业高管,已经在职场打拼近20年,今年五一劳动节假期,难得迎来休息的孙先生正与家人收看综艺节目,但突然孙先生说头很痛想吐,没过几分钟就瘫在沙发上了。孙先生的妻子急忙走过去喊他名字,但孙先生已经意识模糊了。孙先生妻子当即意识到不对劲,孙先生可能出大事了,会不会是脑出血、脑中风?

当时已经接近晚上10点了,孙先生妻子立即联系了其公司后勤保障部门,负责人随即联系到其公司合作的企业健康官,国康健康,好在国康健康马上响应,并协助安排了急诊室的输液,第二天一大早,国康健康又帮忙联系了某医院神经外科好几个主任会诊,会诊结果是:明确孙先生需要住院做开颅手术。

另外,国康还帮忙联系了开颅领域最权威的主任,这名主任医师听到消息后果断放弃五一假期,第二天就为孙先生展开了手术。

整个手术过程很顺利,国康健康的后续关怀做得也很好。术后第三天,就安排了全科医生和健康管家一起来看望孙先生,并给了术后的康复指导。

在如今的职场中,不少人会疏忽对于身体健康的管理,尤其是工作负荷更重,处于亚健康重灾区的企业家以及高管群体,据时代周报报道,2023年十余位上市公司实控人、高管离世,大部分都是因病去世,其中最年轻的实控人仅50岁......

但对于上市企业来说,高管们的健康状况直接影响到公司的决策能力、工作效率和战略眼光,这些都是推动企业进步的关键因素。如果高管因为健康问题而不能正常工作,将会对企业的运营产生重大影响,甚至可能影响到整个行业的发展。

孙先生就是最好的例子,这段“与死神搏斗”的经历,反映出了国康健康“首席健康官”这类健康管理措施,对于企业家们只关重要!

国康健康“首席健康官”是一个健康管理团队,一般由全科医生、营养运动专家、健康管家和三甲医院专科医生组成。首席健康官通常有如下职责:

·负责构建企业员工特别是核心人才的健康保障计划;

·对员工健康数据和健康状况进行管控和分析,通过有效的健康管理措施改善员工健康水平,提高生产力;

·若员工健康出现问题,首席健康官能及时提供三甲医院转诊、陪诊、大病援助来保障员工的身心健康;

·负责管理第三方医疗健康服务单位,如体检机构、保险公司、医院等,确保服务商为员工提供优质健康服务。引入专业健康管理公司担任首席健康官通常能提供更加完善的服务体系、全国资源网络和运营机制,更好地保障核心人才的健康。

同时,国康健康带来的首席健康官还可以通过团队多对一服务、饮食指导、运动指导、健康监测结合药物治疗,来达到“有病早治”与“未病预防”的目的,用更少的时间及金钱,将患病风险极大减少,从而也减轻了企业在健康问题上的总投入,长久守住公司的利润。

如今,中国经济上已经取得了非常巨大的发展,全球竞争力也是与日俱增。但是企业家健康管理需要一个更加完善的体制和系统来,对此国康健康也将会持续通过全方位、高品质、管家式的生命健康管理服务,为企业家及精英人群打造全生命周期健康疗愈,帮助企业家们可以更好地应对工作和生活中的挑战,保持身心健康,实现更长远的发展。