广东
老板要学会四造闯天下
第一造梦，造梦就是塑造愿景，公司未来会发展的多好，他会实现什么梦想，一定要讲他会实现梦想，比如加入公司让你3年买车，5年买房，10年财富自由，只要你能够做到全力以赴，大家都能实现。
凡是没达成的，都是不全力以赴，因为按照公司的机制，只要你全力以赴就都能达成，所以要敢于承诺，这个承诺不一定100%能达成，但只要有30%-50%的人能达成，就说明已经实现了，已经很成功了。
但有些员工买车买房之后就懈怠了，没有什么动力，当员工不知道未来还可以实现什么梦想的时候，动力开始减弱，有很多公司存在这样的情况，你看有人买了奥迪，买了宝马，买了奔驰，开始讲要生活品质。
讲生活品质的背后动机是什么？就是多放两天假，晚上少加点班，少搞点PK，多让大家休息一下，那这样公司不就完蛋了吗？所以这时候就要塑造了另一个愿景。
你们现在觉得自己的生活不错了，那是还没有见过更好的生活，觉得奔驰宝马不错了，那是因为还没开过真正的豪车，觉得120方的房子很大了，那是还没有享受过别墅。
关键是你要带他去看更好的车和房，法拉利有车展，哪里有豪车，就放他们一天假，说是去外面旅游一下，旅游就是带着他们看豪车，一看豪车的时候，他自己开这奥迪停在外面，本来是很潇洒，但是进去看的是法拉利，他一下子就蔫了，他不敢横着走了，低调地走，还把车钥匙收起来，不敢不让别人看。
这时候你要给他鼓掌说，这个法拉利太适合你了，你闭上眼睛想象一下，如果你开着法拉利回家，你的邻居都伸出头来，哇塞这是什么车？邻居都不认识，但是觉得很酷，一定很贵，到底是谁家的？
然后你爸妈在那里接你，这么多年以来被人看不起，只要你开着这个车回去，村里面没有任何一个人敢看不起你爸妈，而且事实证明，你开着这个车回去之后，你爸妈自然而然会多很多很多的朋友，主动跟他去沟通交流，如果不是说为了自己，为了父母觉得值，都觉得很值得。
人生也就这么长，好不容易做一回子女，要不要让父母这一辈子感觉到前所未有的荣耀？作为孝顺的子女，就是要让父母感觉到前所未有的荣耀，那才是孝顺的子女。
这还不够，改天还要
